弘扬劳模精神 展示时代风采 西固区总工会让这个“五一”劳动节出新出彩

在“五一”国际劳动节即将来临之际，为切实做好节日庆祝活动，营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围，西固区总工会结合党史学习教育，开展了一系列丰富多彩的活动，按照职工欢迎、广泛参与、社会互动、立足实效的要求，唱响劳动创造幸福的主旋律，通过新颖的载体、丰富的内容、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪、困难职工群体感到温暖，让广大职工群众振奋精神，展示风采，凝聚力量，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。

崇尚劳动美 展现新风采

劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣！“五一”前期，西固区总工会把宣传劳模事迹、弘扬劳动精神作为工作主抓手，多措并举推介，大张旗鼓宣传，充分发挥劳模的“磁场效应”，使劳模由“光荣一阵子”向“奉献一辈子”转变，由“一人做贡献”向“带领大家共同做贡献”拓展。

每一位劳模都是一面旗帜，一座丰碑！劳模风采展览即将于“五一”当天在西固区博物馆展出，展览将持续1个月。本次展览共展出西固区27名省级以上劳动模范一线工作中的风采实录。他们是千千万万奋斗在各行各业劳动群众中的杰出代表，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。他们铸就了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。此次活动创新采用线上线下相结合形式，早在4月底，西固区总工会就联合区融媒体中心在《新西固》开设专栏，每日一期推介劳模的先进事迹、优秀品质、高尚精神。通过讲述劳模故事，展示劳模风采，让广大职工群众永远牢记他们的丰功伟绩，激励更多的人加入到劳动模范这一先进行列中，为社会创造更多的精神和物质财富，为加快建设美好新西固做出更大的贡献。

“三百六十行，行行出状元”，这并不是一句漂亮的口号，而是生动的现实。为了使劳模事迹更加生动，西固区总工会启动“劳模工匠进校园”活动，邀请到兰州石化公司丁晴橡胶装置高级技师、全国劳模汪艳侠走进西固城第二小学和玉门街小学，与孩子们分享了她的求学求艺、技能锤炼，讲述她在平凡的岗位上不平凡的劳动故事。“劳模进校园活动”现已举办2场，参与师生600余人，受到师生们的热烈欢迎。通过近距离宣讲让学生近距离接触劳动模范、聆听劳模故事，让劳模精神成为青少年成长成才的精神动力，进而崇敬劳模、学习劳模，崇尚劳动、热爱劳动，让“劳动精神”厚植校园，让“劳模精神”在学生心中生根发芽。

情系建设者 文化进工地

“平时看一些节目演出都是通过手机、电视，很少有机会可以面对面观看，今天西固区总工会把舞台搬到了工地现场，可以近距离的观看如此精彩的节目，我们都感到暖心舒心，干活也更有劲。”观看演出的工友感慨地说道。4月28日，“中国梦·劳动美——永远跟党走、奋进新征程”走进城市运动公园工地慰问演出活动在西固区城市运动公园项目精彩上演，为一线职工及工友带来一场精彩纷呈的视听盛宴。绚烂多姿的舞蹈、让人回味的歌曲、绝妙的杂技表演等一个个引人入胜、精彩绝伦的节目逐一登场，掌声、欢笑声不绝于耳，现场观众沉浸在一片欢乐的海洋中。

城市建设离不开全市广大职工的辛勤劳动，更离不开奋战在一线的广大建设者和劳动者的实干担当。正是因为有了他们的辛勤付出和努力工作，才有了兰州这座城市高楼成林、道路成网，此次慰问演出由西固区总工会和西固区文旅局举办，通过职工群众喜闻乐见的文化形式满足一线劳动者多层次、多样化的文化需求，以其贴近实际、贴近生活、贴近群众的独特优势，丰富了项目职工及一线工友的精神文化生活，让建筑工友们感受到温暖和关爱。

注重办实事 当好娘家人

“受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容？”“劳动合同期满仍在原用人单位，是否仍受劳动法保护？”西固区总工会联合多个部门组成志愿服务队，开展“送温暖、送文化、送安全、送法律、送健康”活动，把最专业、最贴心、最温暖的服务带到一线职工身边。法律援助、爱心义诊、安全知识宣传……每一个“服务台”前都围满了前来问询的职工。发放的200多个“爱心应急包”里配备了创可贴、碘伏、棉签、口罩等应急物资，深受每一位建筑工友的喜爱。

据了解，西固区总工会明确提出的“我为职工群众办实事”任务目标涉及普惠、维权、关心关爱、困难救助、素质提升等方面，着力解决职工群众“急难愁盼”的10件实事，把党史学习教育的成效转化为服务职工群众的动力，不断提升服务职工群众的质量和水平。“我为职工群众办实事”还包括：全力做好城市困难职工家庭常态化帮扶工作，送温暖、送岗位、送助学覆盖职工达到1000人次以上；新建规范化户外劳动者驿站、职工书屋、“爱心妈咪屋”各1家；培训家政服务人员150人；进一步扩大职工互助互济参保覆盖面；健全社会化工会工作者管理机制，切实提高社会化工会工作者福利待遇；争取为保安员、大货车司机等“八大群体”工会会员赠送职工互助互济保险；新建劳模工作室1个，发挥好劳模的“传帮带”作用；提升职工技能水平，举办劳动技能竞赛3场以上；举办多场心理健康知识讲座、维权知识讲座；成立劳动争议调解对接工作室，妥善化解劳动争议纠纷,促进劳动关系和谐。

兰州日报社全媒体记者 董永前 特约记者 寇艳婷 文/图