今年我市累计引进急需紧缺人才1012人

今年以来，市人社局全力以赴做好急需紧缺人才引进、高层次人才培育、事业单位人事管理、职称评审等人事人才工作，推动“人才强市”战略落地见效。据了解，目前我市累计引进急需紧缺人才1012人。

为加大引才力度和效果，我市创新开展2023年度急需紧缺人才引进工作，在岗位条件设置、报名、面试考核各环节进行了全方位优化改进，更加突出规模效应、工作效率和公平择优等因素。目前第一批急需紧缺人才引进工作中事业单位拟签约605人，企业引进276人，配合卫健系统专项引进131人。

同时还积极培育高层次人才。先后开展新一批享受国务院政府特殊津贴人员选拔、省领军人才补选和第二批陇原青年英才选拔工作。经个人申报、单位推荐、部门审核、专家评议、公示等环节，选拔推荐享受国务院政府特殊津贴候选人5名、省领军人才候选人12名、第二批陇原青年英才候选人12名。

在职称评审服务优化方面，市人社局主动指导市直主管部门和各县区人社局开展2023年度职称考核认定工作，上半年为982人发放了职称证书。组织开展全市民营企业工程系列中级职称专项评审活动，6736人取得工程师职称资格，支持全市民营企业发展。

兰州日报社全媒体记者 陈梦圆

责任编辑：王旭伟