市人社局明确今年稳定和扩大就业重点任务 力争全年开展2批次以上引进急需紧缺人才活动

1月31日下午，市人社局召开局党组（扩大）会议。记者了解到，今年我市将进一步加大急需紧缺人才引进力度，力争全年开展引进急需紧缺人才活动2批次以上。

据悉，今年，全市人社系统将坚持把稳定和扩大就业作为重大政治责任和第一位的工作。同时结合当前形势认真谋划具体工作，紧紧抓住第一季度就业季的黄金时段，开展好“春风行动暨就业援助月”活动，突出抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业，推动就业困难人员就业；用好产业园、招聘会等平台，精准对接用工需求，尽快补齐企业用工缺口；对接落实好助企纾困政策，加大政策落实力度，助力企业发展提前谋划推进扩面参保，解决好特殊群体参保缴费问题，积极开展新业态从业人员职业伤害保障，有效维护其合法权益。

在人才引进和培养及服务保障等方面，我市将进一步加大急需紧缺人才引进力度，力争全年开展引进急需紧缺人才活动2批次以上；统筹做好高技能人才培训基地和技能大师工作室建设，积极推动“技能兰州”建设；精准治理欠薪问题，统筹调动各方力量，围绕目前欠薪案件暴露的症结顽疾，更有针对性地抓好制度化设计、标准化建设、信息化监管、网格化排查、法治化治理。

兰州日报社全媒体记者 赵万山

责任编辑：王旭伟