■一针见血 你的求职简历 被谁拿去赚钱了？

日前，北京市顺义区人民法院审理一起非法出售员工简历案。受害公司通过后台日志监测到有人在非工作时间、非工区IP大量下载个人简历，涉及1.3万余份内部简历被盗，遂报案，犯罪嫌疑人于某被公安机关抓获，公诉机关同时对其提起刑事附带民事公益诉讼。

个人简历被泄露倒卖，危害性不言而喻。现在，相比线下人才市场招聘，线上求职已成主流方式。为了找到一份好工作，求职者往往会在多个平台注册，简历中的信息也会比较详细，包括姓名、电话、受教育背景、职业经历、薪酬意向等等。一旦发生泄露，对个人影响极大。如果掌握这些信息的人拿来搞精准诈骗，个人可能防不胜防。

小马飞刀想告诉大家的是，倒卖简历已不是什么新鲜事。几年前，就有媒体记者调查发现，简历贩卖已形成产业链，不法中介通过招聘网站的管理漏洞获取求职者信息，并以每条2元至8元的价格出售。主要的简历买家是刷单、微商、博彩、无证网贷等灰色和黑色行业。2021年央视“3·15”晚会曝光了在一些招聘平台上，企业账户只要交钱办理会员，就可以不受数量限制下载包含姓名、电话及邮箱地址等关键信息的完整简历。但是，求职平台上的一些认证企业，并不是真的有招聘需求，它实际上就是空壳公司，用着虚假的营业执照，认证注册并发布招聘广告，目的就是为了搜罗简历，然后到地下市场去贩卖牟利。中国青年报社社会调查中心通过问卷网，对1539名受访者进行的一项调查显示，信息泄露（63.7%）和发布不实招聘信息（51.4%）是受访者认为存在较多的招聘平台问题。90.3%的受访者期待对第三方招聘平台进行监管。

我国刑法明确规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。可以说，倒卖简历是典型犯罪活动。但为什么会形成一个产业链呢？值得深思。

互联网时代，个人信息保护受到更严重的挑战，这是一个行业性问题，也是一个全球性问题，既考验治理水平和法规的完善程度，也对网络平台提出了更多要求。网络平台要在信息安全上切实履行主体责任，要知道，捍卫客户的隐私和安全，这是招聘网站应该守住的底线。一个鱼龙混杂隐患丛生的平台，迟早是要被用户抛弃的。政府监管部门、公安机关等也该主动作为，加大打击力度，两个方向共同发力，应聘者的信息安全才更有保障。

小马飞刀

责任编辑：王旭伟