多策并举 建强党支部联系点 安宁区深入推进作风建设年活动

今年以来，安宁区深入推进作风建设年活动，以党支部联系点撬动党支部建设标准化、“四抓两整治”措施落实，实现抓点促面强硬核、提质增效筑堡垒，推动全面从严治党向基层延伸。

科学统筹谋划，细化工作举措。安宁区明确工作方向，坚持抓联系点工作与履行党委（党组）书记抓基层党建、全面从严治党工作第一责任人职责相结合，与党委（党组）班子成员履行“一岗双责”职责相结合，与基层党建联系点等其他联系工作统筹安排，作为党支部建设标准化和“四抓两整治”工作的重要载体和有效举措。确定工作对象，把“后进”党支部，特别是软弱涣散党支部作为联系点建立的重点，要求各级党委（党组）书记带头建立支部联系点。截至目前，共建立党支部联系点320个，做到应建尽建。建立工作台账，对党支部联系点、联系人员、联系工作开展情况等内容进行台账管理。截至目前，县级领导共开展政策宣讲28次，深入基层调查研究36次，列席指导“三会一课”、主题党日等组织生活24次，专题讲党课24次，协调解决问题或帮办实事48件。

注重示范引领，补齐短板弱项。安宁区坚持以上率下“作表率”，区委主要领导深入党建联系点，列席社区“大党委”会议，与联系点党支部班子成员、党员代表、“大党委”委员深入交流，了解困难问题，听取意见建议，指导社区城市基层党建工作，力争将联系点建成示范点。示范带动“促发展”，县级领导干部示范带动各级领导干部全部下沉一线联系支部，与党支部建设标准化、落实“四抓两整治”、加强和改进城市基层党建、党员教育管理等重点任务统筹结合起来，帮助补短板、强弱项，建机制、抓落实，营造大抓基层、大抓支部的浓厚氛围，形成上下联动、互推互促的良好局面。精准指导“解难题”，按照分类施策、各有侧重的原则，针对街道社区、机关等不同领域党支部分别提出不同的工作重点，推动党支部建设实起来。同时，主动参与和联系党支部组织生活，把解决突出问题作为工作重点，协调解决具体问题或帮办实事112件。

严格督促指导，压实工作责任。坚持考评制度，坚持把联系点制度落实情况作为党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，每月初通过下发党建工作月提示的方式，督促提醒党委（党组）书记和班子成员主动靠前，指导帮助联系点做好各项工作。常态传导压力，对苗头性、倾向性问题及时提醒，分情节进行通报、提醒、函询、诫勉，紧紧抓住“关键少数”，持续传导压力，倒逼各级党组织狠抓党支部联系工作落实落地。压实主体责任，督促党委（党组）书记和班子成员认真履行“第一责任人”和“一岗双责”职责。同时，区委组织部成立督查组，定期开展明察暗访，跟踪了解联系点制度落实情况，及时发现问题并督促抓好整改，真正把联系点打造成为示范点，以点带面推动全面提升。

兰州日报社全媒体记者 颜晨