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我省实施人才赋能工程

2024-02-13 07:50:00 智能朗读:

抓人才就是抓发展,谋人才就是谋未来。记者近日从省人社厅获悉,去年一年来,全省人社系统紧紧围绕省委省政府“一核三带”区域发展格局和实施“四强”行动,积极实施人才赋能工程,努力为全省经济社会高质量发展提供人才支撑。

人才支撑更加有力。高标准开展新一批享受政府特殊津贴人员选拔工作,向人社部推荐39名我省享受政府特殊津贴推荐人选。新选拔544名领军人才和355名陇原青年英才。对聘满考核优秀的38名领军人才每人给予一次性奖励20万元。“两站一基地”达到129家,招收博士后289人,实现双突破目标。组织参加第二届全国博士后创新创业大赛总决赛,实现大赛成绩“双铜”历史性突破。印发高技能人才培训基地考核办法和技能大师工作室考核办法,在山东泰安举办“甘肃技能大师齐鲁行”高级研修班。全省2名高技能人才入选拔尖领军人才,86人获评“全国技术能手”,998人获评“甘肃省技术能手”。创新打造全国首家省级“技能大师之家”,设立五大功能模块,为技能大师学习交流研发创新搭建平台。首次高规格举办黄河流域高技能人才发展座谈研讨活动,开展文物修复类高技能人才培育研讨,得到人社部肯定。

工资改革持续深化。落实机关事业单位规范后的奖励性补贴增资政策。调整艰苦边远地区津贴标准。规范事业单位工作人员和机关工人工资津贴补贴,建立绩效奖金。调整全省最低工资标准,一至四类地区月最低工资标准分别达到2020元、1960元、1910元、1850元,居民收入水平稳步提升。2023年,全省城镇居民人均可支配收入增速6.0%,位居全国第四位。

兰州日报社全媒体记者 赵万山

责任编辑:马和相

来源: 兰州日报

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