热点评议 以务实举措答好高校毕业生就业考题

就业是最大的民生，是民生改善的坚实基石、社会稳定的根本前提。近日，兰州市出台《鼓励民营企业吸纳高校毕业生奖励实施细则》，以最高百万元的阶梯式奖励，激励民营企业吸纳高校毕业生就业，既是应对当前就业压力的精准施策，更是坚守民生为本发展理念的生动实践。

当前，高校毕业生就业已成为稳就业工作的核心抓手。兰州作为西北重要的科教重镇，驻兰高校集中，高校毕业生规模持续保持高位，就业供需匹配压力突出。青年就业关乎个人成长、家庭幸福，更关乎城市未来的发展活力，此次政策精准锚定高校毕业生就业这一关键领域，直击就业工作的痛点难点，具有极强的现实必要性。

民营企业是吸纳就业的主力军，更是高校毕业生就业的核心载体。此次政策以真金白银的激励，直接降低企业用工成本，阶梯式的奖励设置，既兼顾了不同规模企业的吸纳能力，更形成了“多吸纳多受益”的正向激励，有效撬动民营企业扩大招聘规模、释放就业岗位的主动性。同时，政策明确签订1年以上劳动合同、连续缴纳社保等申报门槛，不仅重就业数量，更守就业质量，牢牢守住了就业稳定性的底线，推动实现高校毕业生更高质量、更充分就业。

就业稳则民心安、社会稳。此次政策的出台，有着深远的民生意义与发展价值。一方面，通过政策引导打通高校毕业生从校园到职场的通道，有效缓解青年就业焦虑，守护千家万户的民生福祉；另一方面，推动优质人才资源向民营企业流动，为企业转型升级、创新发展注入青年活力，实现民生保障与经济发展的双向赋能、同频共振。

当然，政策落地见效仍需应对多重挑战。既要严格审核申报材料，强化全流程监管，严防虚假申报、套取奖励等行为，确保财政资金真正用在就业扶持的实处；也要关注政策覆盖面，针对吸纳能力相对较弱的中小微民营企业，探索更具针对性的扶持举措；更要完善配套服务，推动企业做好毕业生职业培训、发展通道建设等后续工作，避免短期用工、人员流失，让就业扶持政策形成长效效应。

就业是最大的民生工程、民心工程。此次兰州出台的就业激励政策，为稳就业工作按下了“加速键”。唯有把好事办好、实事办实，持续完善政策体系、打通落地堵点，才能真正激活民企吸纳就业的潜力，让高校毕业生实现乐业安居，以就业之稳为兰州高质量发展筑牢坚实的民生根基。

赵万山

责任编辑：王旭伟