“四抓四聚”凝聚动力 西固区用心浇灌民族团结之花
“五十六个民族亲亲一家,就像百花园里盛开的花。红红石榴结籽抱在一起,咱俩谁也离不开谁,母亲是中华!”一首《母亲是中华》,唱出了民族团结一家亲浓浓的和谐氛围。今年来,西固区以各族群众喜闻乐见的形式深入开展民族团结进步宣传教育,结出丰硕的果实。
初夏时节,行走在西固乡村、城市街头,处处感受到民族团结进步创建迸发出的思想引领之力、示范带动之力、全民共创之力,这些共同凝聚成了民族团结进步之力。
创建民族团结进步示范的关键,是打造好思想引领平台,让习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的民族理论政策走进各族群众家中,厚植中华民族爱国情怀,齐聚各民族群众同心同向同行的力量。
今年以来,西固区以铸牢中华民族共同体意识为主线,紧扣“中华民族一家亲,同心共筑中国梦”总目标,全面贯彻中央和省市委民族工作政策,在巩固全省民族团结进步示范区的基础上,以“四抓四聚”为依托,持续推进民族团结进步创建工作,争取创建成为全国民族团结进步示范区。
抓机制体系,集聚工作合力;抓活动载体,凝聚创新思路;抓任务落实,汇聚工作成效;抓主体责任, 积聚工作实效。西固区在落实“四抓四聚”举措中,坚持将民族团结进步创建工作融入区委“举旗奋进”党建工程中,建立常态化创建工作机制,定期组织开展观摩交流活动,在“互观互学”中“互评互促”,不断拓展“地企联合”“研习基地”两大平台,做到“宣传动员、品牌示范、督查跟进”三个全覆盖,着力实施“理论武装、政治引领、文化认同、‘十进’活动、高质量发展、交往交流交融、互联网+民族团结、民族事务治理体系和治理能力、宗教事务依法治理、风险防控能力”十大提升行动,切实构建系统的创建抓手和框架支撑。
民族团结进步创建必须面向各族群众,也必须依靠各族群众。西固区作为一个传统工业区,充分发挥“地企联创、融合共治”特色优势,探索建立地企联席会议制度,与兰州石化公司、兰州石化职业技术大学、兰州城市供水集团等6家驻区大型企事业单位签订《西固区民族团结进步共建共创协议书》;按照“一乡街一品牌”“一部门一特色”的工作思路,先后培育了“福利温度”“团结先锋”“四季一家亲”“民族团结动车组”等创建工作品牌;结合第19个民族团结进步宣传月活动,开展了创建活动进景区、打造主题教育馆、共建民族团结影院、青少年交流计划等8项有声有色的活动,在公路沿线、村文化广场、居民区等公共场所醒目位置设置民族团结进步宣传牌、文化墙绘、灯箱广告,制作宣传墙贴1100余处;打造西固区铸牢中华民族共同体意识主题教育馆、主题实践基地,充分展示西固区民族团结进步创建工作取得的成果,激发旅游景区发展活力。
落实主体责任,是民族团结进步创建工作取得实效的重要保障。西固区按照“谁主管、谁负责,谁丢分、谁担责”的原则,对照全国民族团结进步示范区测评指标6个大项19个小项内容,把民族团结进步创建工作纳入全区党组织考核和巡察工作的重点内容,对创建工作不重视、措施不得力、重点任务落实不到位等问题,做到约谈问责、限期办理、限期反馈,确保创建工作有人抓、有人管,做得紧、压得实。
兰州日报社全媒体记者 董永前 通讯员 李 珊 文/图
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