徐家湾社区专项行动治理欠薪
近日,徐家湾社区开展了为期一个月的治理欠薪冬季专项行动,取得了阶段性成效。
此次行动坚持“关口前移、预防为先”,依托社区网格化管理体系,组织网格员、就业专干等对辖区建筑工地、加工制造、餐饮服务等九小场所劳动密集型用人单位主体进行拉网式排查。重点排查工资支付、劳动合同签订、用工实名制管理等情况,建立“一企一档”风险台账。截至目前,共排查各类用人单位32家,涉及劳动者约150人,发现存在欠薪隐患点1个。
积极开展形式多样的普法宣传活动。利用微信、居民微信群等,线上推送政策解读、维权指南、典型案例。组织工作人员在工地、企业开展现场宣讲12场,面对面解答劳动者咨询20余人次,有效提升了用人单位守法意识和劳动者的依法维权能力。
充分发挥社区矛盾纠纷调解中心作用。整合司法所、工会、行业协会等力量,设立“欠薪纠纷绿色通道”,对于排查出的欠薪隐患和接到的投诉举报,坚持“快受理、快调查、快协调、快解决”。综合运用行政调解、人民调解等方式,引导双方协商解决。
据了解,行动开展以来,社区成功调解欠薪纠纷1起,为6名劳动者追回被拖欠工资共计4万余元。
记者 孙建荣
责任编辑:王旭伟
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