党员干部要以实际成效取信于民

政绩必须是实实在在的，来不得半点虚浮。工作是干出来的，不是喊出来的；政绩是做出来的，不是说出来的。反对空谈、崇尚实干、注重落实，是我们党的光荣传统和优良作风，党中央持之以恒正风肃纪，其目的就是推动广大党员干部真抓实干，以实际成效取信于民，要牢固树立和践行正确政绩观，发扬求真务实的优良作风。

树立和践行正确政绩观，必须强化党性锻炼。《中国共产党纪律处分条例》对党员干部树立正确政绩观提出了要求，要求党员干部要加强党性修养，深入学习党的理论创新成果，不断优化思想方法，做到知史爱党、知史爱国，持续赓续共产党人的精神血脉，锤炼党员干部忠诚、干净、担当的政治品格。要注重用好典型，加强案例教育，运用先进典型引导干部见贤思齐、担当实干。充分利用民主生活会、调研成果交流会、谈心谈话等机会，深入剖析劳民伤财搞“政绩工程”的典型案例，深刻分析此类问题对党和人民事业造成的严重危害，以及背后折射的政绩观偏差，汲取教训、举一反三、引以为戒，推动党员干部筑牢防范“政绩冲动”的思想根基，增强党性自觉。

树立和践行正确政绩观，必须坚持以人民为中心。党员干部要以为民造福为最大政绩，始终为人民利益而奋斗，想问题、作决策、干工作，首先要考虑群众的感受、尊重群众的意愿、维护群众的利益，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，坚决不搞“面子工程”“形象工程”，真正做到“造福于民”而不是“造势一时”。要掌握民情民意，放下架子、俯下身子，主动到偏远的地方去、到条件艰苦的地方去、到群众不满意的地方去，多走乡间小路，多进平常人家，“身入”基层、“心入”基层，倾听百姓的诉求，实施更多有温度、求实效的助企纾困举措，落实更多暖民心、惠民生的务实帮扶行动。千头万绪的事，归根到底是千家万户的事，要充分采纳群众智慧、及时回应群众关切，有效解决群众关注的急难愁盼问题。尊重客观实际和群众需求，多出打基础、利长远的实招好招，多做为民造福的实事好事，把人民的需要和要求与自己的工作结合起来，切实做到“为官一任、造福一方”。

树立和践行正确政绩观，必须完善考核体系。要发挥考核的政治性、引领性、针对性，科学把握考核重点，对照党中央要求，结合发展实际，进一步改进和完善考核方式方法，增强考核指标设置精准性，加强约束性指标设置，公正合理作出评价，考准考实干部政绩。对于有作为、有成绩、有贡献的干部，按照有关规定给予表彰奖励，对不担当不作为的领导班子和干部，严格依规依纪处理。通过奖惩分明、奖优罚劣，有力推动干部树立和践行正确政绩观，忠诚履职、担当实干，以钉钉子精神担当尽责，真出业绩、出真业绩。

树立和践行正确政绩观，必须加强教育培训。要把正确政绩观教育作为党员干部学习培训的重要内容，增强正确政绩观教育的系统性针对性有效性。对照党中央要求，结合地方和单位实际，开展干部调研、督促引导干部务实功、出实招、求实效，真抓实干勇担当，练就过硬的业务水平。要教育引导干部完整准确全面贯彻新发展理念，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，加强斗争精神和斗争本领养成，跑好高质量发展接力赛。要教育引导干部把干事热情和科学精神结合起来，按规律办事、按规矩做事，求真务实、真抓实干，不以实践实干实效把美好蓝图变成现实。要教育引导干部对群众有真情，倾听群众的呼声，通过入脑入心的思想教育，在新征程上留下无悔的奋斗足迹。

党员干部必须保证高效执行力，以时不我待、“事”不我待、“势”不我待的紧迫感，快马加鞭推进重点工作项目落实落地，知难而进、锲而不舍，必须始终做到一切从实际出发，要做到“五切忌”：切忌工作有始无终，虎头蛇尾，强调善作善成、有始有终；切忌工作急功近利、心态浮躁，强调深谋远虑、不骄不躁；切忌工作花拳绣腿、好大喜功，强调求真务实、脚踏实地；切忌工作拈轻怕重、择易弃难，强调知难而进、锲而不舍；切忌工作拘泥小节、忽视大局。在高质量发展的新征程中，避免政绩观错位，牢固树立正确政绩观，把人民立场作为根本立场，厚植担当精神，坚持把为民履职扛在肩上，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，努力打造风清气正、积极进取、担当实干、履职尽责的干部队伍，方能不负重托、不辱使命，创造更多可感可及的新业绩。

作者系中共兰州市委党校（兰州市行政学院）公务员培训部助教 贾国立

责任编辑：王旭伟