兰州推行“项目制”技能培训 年培养紧缺技能人才超2.8万
1月7日,记者从市人社局获悉,兰州市2025年创新推行“项目制”技能培训模式,通过“一企一策”精准对接企业用工需求,累计为石油化工、装备制造、文旅餐饮等重点产业培养高素质一线技能人才2.81万余人,有效支撑了全市产业高质量发展。
针对企业生产与培训时间冲突的难题,市人社局推广“小班化实训”模式,提升培训实效。中国石油兰州石化公司作为连续生产企业,一线职工集中培训难度大。企业与人社部门协作,将1299名学员按工种和技能等级分为76个小班,根据倒班时间灵活开课。
市人社局表示,下一步将持续深化项目制培训,扩大覆盖范围,优化培训内容,为“强省会”行动提供更加坚实的技能人才支撑。
记者 陈梦圆
责任编辑:王旭伟
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