兰州市公安局交通治安分局雁园路轨道治安派出所 地铁迎人潮 坚守护平安

“警察同志，我的包。”2025年6月的一个早高峰，市民李女士在雁白大桥地铁站焦急地拉住执勤民警的衣袖。原来她装有重要合同的公文包在拥挤中遗失。民警立即启动“三分钟响应”机制，通过视频追踪和站内联动，仅用25分钟就将公文包完璧归赵。这样帮扶群众的故事在兰州市公安局交通治安分局雁园路轨道治安派出所屡见不鲜。这支守护着4个地铁站、日均客流超10万人次的队伍，用政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的生动实践，诠释着新时代基层公安党建工作的深刻内涵。2025年6月，获评全市公安机关“四强”党支部。

据介绍，雁园路轨道治安派出所党支部按照党建工作一支部一特色要求，结合支部党员实际，打造了具有雁园路轨道特色的基层党建，即党员示范岗、女警平安岗、青年科技岗、枫情使命岗的“四岗带动机制”品牌，结合基础警务和大数据推进支部建设。

“我女儿情绪不好，早上七点多离开家，原本要去培训班，但都这会儿了还没到，不知道去哪儿了，可咋办啊。”五里铺站警务室接到110反馈的群众紧急求助。

“您放心，我们马上帮您找。”接警后执勤警力迅速反应，掌握女孩衣着体貌特征后立即上报分局指挥中心请求协助查找，同时在各站展开巡察，联系站内安检、站务及保安注意发现，调取视频追踪查找。一小时内，在分局指挥中心迅速布控和协调轨道全线清查下，成功发现了女孩行踪线索。执勤警力收到信息后，迅速前往2号线站台，在人群中截住了下车并已行至换乘通道的女孩。民辅警一边安抚她的情绪，一边联系其家属，最终安全将女孩送到家属身边。

“‘党员示范岗’充分利用一线警务室面对基层、服务群众岗位实战特点，在辖区各站充分发挥先锋模范作用，并通过新老党员老带新和对非党员民辅警传帮带模式，让年轻干部加速度成长。”雁园路轨道治安派出所教导员田雄介绍，尤其针对辖区内失能人群易走失的具体情况，各站结合服务群众的工作实际，建立《走失人员登记表》做实数据收集，形成应对机制，提高服务水平。这些实践在示范引领和身份认同上增强了党员荣誉感和责任感。

“小朋友们跟着阿姨走。”警营开放日，雁白大桥站执勤女警姚文婷和其他党员积极对接幼儿园和轨道2号线雁白大桥站方，全程参与活动安保工作。她们向小朋友们讲解了交通安全和安全防护等方面的常识，引导幼儿和老师提高对安全乘坐地铁的认识，确保孩子们平安快乐出行。

派出所内女警人数多，占比高，女警党员更是占比多数，支部书记、纪检书记也均为女民警。结合该特点打造的“女警平安岗”，既是体现警营柔情的“形象岗”，也是提高见警率、震慑违法犯罪、热心服务群众的“巡逻队”。女性党员民辅警们充分发挥她们特有的亲和力和感染力，在轨道工作中面对突发事件或矛盾纠纷、群众求助、警情舆情时，凸显女警优势，以情感人、以理服人，春风化雨般向群众传达法治理念，以细致、温柔的态度积极化解矛盾纠纷。

兰州日报社全媒体记者 伊晓明 通讯员 李玉秀

责任编辑：王旭伟