管得了家长里短 护得住街坊平安 兰州市公安局七里河分局滨河西路派出所深耕“预防警务”

近年来，兰州市公安局七里河分局滨河西路派出所党支部以“铸忠诚警魂·展滨河‘枫’采”特色党建品牌为引领，锚定“四强”建设目标，走出了一条党建与业务同频共振、治理与效能互促共进的高质量发展之路。在品牌引领下，该所党支部不仅成为“公安部党风政风警风监督员联系点”“省级创建枫桥派出所示范点”“兰州市公安局调研联系点”“兰州市公安局党建联系点”，更连续4年被评为“全区公安优秀基层党组织”，荣获“全市先进基层党组织”，用实打实的成效为守护一方平安、服务一方百姓注入澎湃动力。

铸忠诚警魂：

以政治引领筑牢平安根基

作为“铸忠诚警魂·展滨河‘枫’采”品牌的核心要义，该所党支部始终将政治建设置于首位，以23名党员为骨干构筑常态化“学思践悟”机制。通过严格落实“第一议题”制度，高频次开展政治理论学习、“三会一课”、主题党日活动与专题培训，不断夯实思想根基。

该所党支部书记刘宏煜介绍，党支部创新“理论研学+红色教育+文化浸润”模式，结合重要节日开展“重走红色足迹”“警营文化节”等特色活动，让民辅警在亲身体验中厚植责任担当。2023年以来，该所党支部累计召开党员大会55次、支委会60次、党小组会68次，开展专题党课22次，将政治忠诚转化为守护平安的强大动力，让“铸忠诚”成为队伍最鲜明的底色。

展滨河“枫”采：

以党建赋能激活治理效能

品牌引领下，滨河西路派出所党支部将“展滨河‘枫’采”的落脚点放在基层治理的“最后一公里”，通过“党建+业务”深度融合，让新时代“枫桥经验”在滨河西路落地生根。该所推行“党建+队伍建设”机制，以岗位练兵、传帮带为抓手，每季度设立“党员先锋示范岗”，营造比学赶超的浓厚氛围；建立“育警结对”“民带辅”培养机制，将党建融入实战培训。

今年年初，民警郭攀学成功化解了一起因楼上漏水引发的邻里纠纷。他联合社区网格员、物业、楼院长多次上门调解，耐心释法说理，最终促成双方达成赔偿协议并握手言和，避免了矛盾升级。滨河西路派出所通过设立“党员责任岗”，将7个“警格+网格”责任区打造成治理堡垒，明确驻区党员民警“一岗双责”，既是治安防控“排头兵”，更是服务群众“勤务员”。通过“民警+辅警+义警+网格员+社会力量”的最小应急响应单元，常态化走访巡查、精准化解矛盾。2025年以来，全所共调处纠纷450余起，化解率100%。

该所党支部积极推动警务模式向“智慧警务”转型升级，搭建起全面的治安信息数据库，探索打造线上+线下“社会前端感知立体化警务”体系，让治安防控更精准高效。同时，建立“空地立体化巡逻警务”，通过空中与地面巡逻相结合的方式，全方位守护辖区安全。

聚合力保障：

以严管厚爱激发队伍活力

该所党支部推行“流动户籍室”“三心服务”（热心、耐心、细心）等举措，将窗口服务前移，把便利送到群众身边。今年5月，户籍民警赵姗姗在走访中了解到，辖区建筑工地有数十名外来务工人员因工期紧张、往返不便，迟迟未办理居住证，她立即携带设备进驻工地，利用工人午休时间集中办理，半天内为35名工人完成了信息采集和证件受理，赢得工友们一致点赞。这也正是获评“全省户籍窗口实训基地”“全市派出所五星服务窗口”的生动体现。

针对辖区旅游特点，该所推动旅游警务前移，在景区设立“警务工作站”，为游客提供及时的帮助和服务，让游客在游玩时更安心。

品牌的持续擦亮，离不开过硬队伍的支撑。该所党支部坚持严管与厚爱并重，筑牢拒腐防变思想堤坝。通过廉政警示教育月、签订廉洁承诺书、常态化谈心谈话，实现创建“四强”党支部以来党员队伍“零违纪”“零投诉”；同时将关怀延伸至八小时外，针对双警家庭占比高的特点，协调解决子女看护、老人照料等难题，让队伍轻装上阵。2021年以来，派出所荣立集体二等功1次、集体三等功1次，获集体嘉奖1次；2名党员民警家庭获评“全省最美家庭”，17人次荣立个人三等功或嘉奖。

兰州日报社全媒体记者 伊晓明 通讯员 李玉秀

责任编辑：王旭伟