■奋进强省会·工会在一线 “扫楼”精准对接“云端”一键入会 兰州工会服务新模式在超高层商务楼宇里焕发勃勃生机

“扫楼”精准对接，“云端”一键入会——兰州工会服务新模式正在超高层商务楼宇里焕发勃勃生机。今年以来，兰州中海广场工会联合会成立仅数月，便通过“扫楼入企+云端入会”双轨并进，成功吸纳58家单位、1028名职工加入工会大家庭。其首创的“三位一体”服务模式（工会搭台、商户让利、物业协同），以精准服务激活楼宇经济，打造了新时代工会工作的“兰州样板”。

创新破题：

“扫楼+云端”织密组织网

面对超高层商务楼宇企业密集、人员流动快的特点，兰州中海广场工会联合会创新工作方法：线下组建专业队伍“扫楼入企”，面对面宣传政策、答疑解惑；线上依托“陇工惠App”开辟便捷入会通道，实现“指尖入会”。双管齐下，短短数月便实现会员规模迅速扩张，其中App实名绑定率超81%，为后续精准化、数字化服务奠定了坚实基础。

“周二会员日”：

小券撬动大消费，三方共赢生态圈

如何让会员真切感受到“娘家”温暖？联合会精准聚焦职工福利，首创“周二会员日”活动。联合海底捞、沪上阿姨等楼内及周边48家优质商户，通过“陇工惠App”发放专属消费券，形成“周一抢券·周二惠享”的数字化闭环。为确保体验，严控商户品质，并设立消费纠纷快速调解站。数据显示，今年4至6月，活动累计投入补贴4.155万元，直接带动消费超50万元，成功实践了“工会补一点、商家让一点、商场支持一点”的可持续、互利共赢服务生态。

暖心升级：

为新就业群体打通“最后一百米”

楼宇内外，穿梭的快递、外卖小哥是城市运转的重要一环。联合会敏锐捕捉其痛点，在兰州市、区总工会支持下，于楼宇首层精心打造“新就业形态劳动者暖心驿站”，配备休憩座椅、急救药箱、免费饮水及共享寄存区，并联合物业在外围划定专属停车区。更创新的是，针对配送“最后一百米”堵点，探索推出“骑士友好小区”模式——在合作小区配备智能通行系统（“中海优行”小程序）、临时停车区、骑手休息站及便民物资点，实现扫码畅行、高效送达，让奔波的小哥们切实感受到便捷与尊重，传递实实在在的“兰州温度”。下一步，市总工会将系统总结并推广“中海经验”，让更多楼宇、商圈复制这种有温度、有实效的服务模式，让工会“娘家人”的温暖惠及更广大职工群体。

兰州日报社全媒体记者 颜维俊 文/图

责任编辑：马和相