接地气聚人气 摆摊设岗促就业 万余人通过缤纷夏日招聘夜市系列活动初步达成就业意向

10月16日，记者从兰州市人社局获悉，全市“星光耀金城 万岗话未来”缤纷夏日招聘夜市系列活动累计举办79场，有3056家企业提供用工岗位50225个，初步达成就业意向10313人。

据了解，兰州市人社局着眼于实施就业优先战略，以举办“星光耀金城  万岗话未来”缤纷夏日招聘夜市系列活动为抓手，精心谋划，创新举措，高效推动各项就业创业政策落地生根，促进高质量充分就业，增进民生福祉。

横向纵向交叉发力，织密公共就业服务网。一方面，健全纵向决策执行机制。构建省人社厅指导、市级组织、县区配合、街道参与的大联动、大协同工作格局，强化市县街道（乡镇）各级人社部门主体责任，研究具体方案，细化落实举措，充分发挥人力资源机构大数据力量，更新用工信息，调动企业招聘热情、求职者参与积极性，促进企业求职者实现共赢。另一方面，丰富横向就业服务板块。聚焦面试应聘、签订劳动合同、社保福利、薪酬待遇、人才政策，夜市招聘为求职者提供就业从业全过程链的人社服务板块，打造多元化服务于一体的招聘平台。夜市招聘一周一主题，按照就业创业、技能培训、劳动维权、社会保障、人才支撑等依次突出亮点，形成时间跨度长、服务层次多、覆盖人群广的就业创业新格局，有效推动公共就业服务体系创新发展，服务质量更上台阶。活动期间，全市累计举办不同主题的招聘夜市系列活动79场。

在夜晚开展招聘活动，既能让求职者在晚上逛街娱乐时掌握更多就业机会，结识行业人脉，也能让招聘企业获得流量密码，增加企业知名度，实现企业和求职者良性交流、互惠共赢。市县人社部门选择在全市内商业氛围活跃、人流量大的区域，设立1个市级主会场，8个县区分会场，在抖音、快手等线上平台设置N个线上直播间，通过建立“1+8+N”全方位、全覆盖的职位供给模式，为企业拓宽招聘渠道。夜市招聘打破了传统招聘会时间空间的局限性，让招聘现场更有烟火气、更接地气。夜市招聘系列活动累计有3056家企业提供用工岗位50225个，初步达成就业意向10313人，线下参与人数达11.6万人。抖音、快手等线上直播平台关注量达83.26万人次。

线上线下双线并进，共筑高效便捷就业桥。在线上平台设置直播间，开展直播带岗活动，变被动等待为主动出击，变盲目寻找为精准定位，让求职者更直观地了解企业，更快速地筛选到心仪岗位，实现与招聘企业的高效对接。在活动现场，发挥人力资源信息优势，为求职者提供职业规划、简历诊断等服务。设立一站式就业服务窗口，为求职者提供便捷的失业登记、流动人员人事档案存放、社保关系转移接续等公共服务，为求职者提供高校毕业生就业创业、创业担保贷款等政策咨询服务，全方位、多角度助力求职者实现职业发展与创业梦想。夜市招聘活动开展以来，发放各类宣传资料6万余份，提供职业能力测评、简历诊断等服务10671人次。

兰州日报社全媒体记者 赵万山

责任编辑：王旭伟