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党建赋能新业态

2023-06-21 08:41:31 智能朗读:

网约车司机、快递小哥、网红达人……近年来,随着新业态经济的迅猛发展,一大批新就业群体走进人们视野,成为助力城乡发展、服务人民生活的一支重要力量。如何引领好、服务好、关爱好这类群体,做好新业态新就业群体党建工作,推动他们融入基层治理?近年来,兰州牢牢把握新业态和新就业群体党建工作方向,着眼“谁负责、怎么建、力量弱、起作用”等突出问题,大力开展“定题破题”行动,全力推动新业态新就业群体党建工作扩面提质、抓实见效。

企业办到哪儿,党的工作就要跟进到哪儿。习近平总书记曾强调“要高度关注新业态发展,坚持网上网下结合,做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。”抓好新业态新就业群体党建工作,把党的领导落到实处,引领推动新经济健康发展,不仅关系到新产业、新业态的未来走向和借势蝶变,还关系到社会主义市场经济制度的巩固发展,更是系统推进兰州实现高质量发展的重要保障。兰州作为全省高质量发展的“排头兵”和带动省域整体发展的“火车头”,也应探索出新业态党建工作中的更多积极做法和有效经验,进而以“新优势” 激发“新活力”。

从经济学上分析,新领域新业态至少具有三个新特征:一是市场主体散、小、多,但只要有网就无处不在。二是这些领域聚集了大量的人才,市场主体多为适应互联网的年轻人,观念新颖,思想活跃,从事的行业领域和生产服务灵活多变,界限模糊,更新迭代快。三是这些行业情况复杂,与之配套的行业规范、服务和监管制度机制不健全,更新较慢。因此,与过去传统领域的党建工作相比,新业态新就业群体的“新”导致了党建工作开展的“难”。面对这类新形势、新问题,我们必须以新视野、新视角、新载体对新兴领域基层党组织建设进行科学审视,找准党建工作的着力点、切入点,推动新业态新就业群体党建工作深入开展。

推动新业态新就业群体党建工作深入发展,要求我们要学会不断“破圈”。首先是建强“组织圈”。新业态既有行业垂直管理的特色,又有站点散落各地的特点,要区分不同行业实际,抓住关键特征优化组织设置,构建行业部门党组织领导、平台企业党组织直接管理、街道社区兜底负责的工作体系,通过龙头企业单独建、集中区域联合建等方式,探索建立功能型党支部、流动党支部等方式方法,凝聚起共抓党建的合力。二是要搞好“学习圈”,要适应新业态新就业群体普遍“触网”的特点,加大智慧党建探索力度,通过云支部、线上新就业群体微信群、赋码管理等方式,切实将他们“拢”起来。三是要织密“服务圈”,让新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”,建立健全“新就业群体党支部—平台企业党委—主管部门”诉求表达机制,完善“诉求收集—对策谋划—跟踪落实”服务机制,常态化开展“关爱基层网点、关爱一线员工、关爱特殊群体”暖心活动,让新就业群体切实感受到党组织的关怀和温暖。更重要的是要激活“共治圈”——即充分发挥新就业群体走街串巷、遍布城市角落的行业优势,引导更多的党员司机、党员小哥、党员骑手成为违法线索“信息员”、文明行为“引导员”、城市形象“宣传员”,推动新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”。

明者因时而变,知者随事而制。党建工作同样需要关注新情况新问题。事实证明,我们党组织的蓬勃生命力和强大凝聚力,就是在解决新问题、推动新发展的过程中源源不断地产生的。相信随着全市新领域新业态党建工作的深入推进,“党的种子”会在更多的新产业新业态领域茁壮成长,愈加强大!

兰州日报社全媒体记者 李晓霞

责任编辑:张军

来源: 兰州日报

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