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国家级“大师”传帮带 青年人才独当一面 兰石集团打造装备制造业高素质人才库

2025-01-17 09:43:54 智能朗读:

不久前,兰州现代职业学院与兰石集团携手创立“兰石订单班”,这是兰州市人才新政发布后的首个“校企联合育才”示范项目,精准对接企业技术岗位需求设置专业,开启校企双轨合作培养新模式,兰石集团铣工特级操作师、国家级铣工技能大师工作室负责人顾柄旌为“兰石订单班”学员讲授开班第一课。

“我们深度发掘提炼劳动模范、技能大师、兰石工匠等优秀典型事迹,开展劳模宣传月等活动。通过定期举办“劳模、工匠”宣传片首映式和事迹分享会,组织劳模工匠进班组进车间讲述劳模故事、工匠故事等活动,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围。”兰石集团工会负责人说,目前,兰石集团已成功获批运营1个国家级高技能人才培训基地、全国首批国家技能根基工程培训基地,建成11个国家级省级技能大师工作室、10个劳模创新工作室与1个工匠工作室。这些培训基地与大师工匠工作室在推动高技能人才培养、推动创新创效等方面发挥了不可替代的关键作用。

宽阔的厂房中,焊花飞溅,牛克良正忙着在一件柱形换热器顶端“画圈圈”。“90后”牛克良是兰石集团的一名电焊工。2010年,他从技校毕业后进入兰州兰石重型装备股份有限公司炼化公司,开启了他的焊工生涯。

在兰石集团一代代老师傅的传帮带下,经过十余年磨砺,牛克良已成长为一名焊接高级技师。如今的他,获得“全国青年岗位能手标兵”“甘肃省青年岗位能手”“甘肃省技术能手”等荣誉,以他名字命名的省级技能大师工作室也已获批。2018年,他在甘肃省第十三届“振兴杯”电焊工技能大赛中斩获冠军,成为兰石集团唯一一个做到“板对接仰焊”探伤检测零缺陷、单面焊双面成型焊缝背面成型满分的人。

2020年,牛克良主动请缨,担任装焊三车间手工焊二班班组长。从细化分工责任到人,到一对一指导,牛克良无私地奉献出所有的热情和绝活。身为公司技术排头兵,牛克良积极发扬传帮带的优良传统,传承绝技培育新人,有效推动班组焊接技术提高。

在2022年兰州市焊工技能大赛上,为了让兰石的选手们取得好成绩,牛克良制定培训计划,从备料、下料、打磨、组装、焊接、设备操作等方面对参赛选手进行系统培训,并根据每位选手特点,动态制订训练计划,提升参赛选手的比赛项目参与能力,学员在比赛中获得了第三、第四名的成绩。

近年来,兰石集团深入推进技能人才评价机制改革,构建职业技能等级企业自主认定与内部评价相融合,兼顾技术比武获取职业技能等级资格的技能晋升评价体系,集团技师及以上高技能人才数量突破500人。对接“新八级工”职业技能等级制度,选拔培育首席操作师与特级操作师,在技能人才职位体系中增设“蓝领院士”职位,大力选拔任用引领企业技术创新的领军型技能人才。为了激励技能人才立足岗位干出成绩,兰石集团推动薪酬分配向贡献突出人才与一线苦脏累险岗位倾斜,技能人才最高收入可达职工平均收入的3倍。

兰州日报社全媒体记者 周靖博 文/图

责任编辑:王旭伟

来源: 兰州晚报

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