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创新驱动发展 老国企焕发新生机 ——兰州国器装备制造集团有限公司转型升级之路

2023-12-26 09:02:28 智能朗读:

生产车间

研发团队认真商讨中

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700℃超高温熔盐泵、国内首台套应用于供热系统的液力透平型节能隔压系统……这些先进装备的背后都有一个名字——兰州国器装备制造集团有限公司(以下简称“国器集团”)。

国器集团前身为原兰州水泵总厂,始建于1958年,是国内泵行业25家重点骨干企业之一,西北地区生产泵类产品历史最长、品种最多的专业生产厂家。集团产业以泵制造业为主,涉及铸造业、智能制造及新能源汽车等领域。在国器集团党委副书记赵宇峰看来,企业的成长离不开改革和创新,“公司在人才强企、技术创新、转型升级三大发展理念的助推下,着力实施创新驱动发展战略,成就了老国企的浴火重生。”

1 技术创新 焕发企业新活力

企业科技创新是一个国家创新体系中最活跃的细胞,是推动我国经济迈向高质量发展的核心要素。近年来,集团下属的兰泵公司以市场为导向,以用户需求为目标,依托先进装备优势,对原有传统产品进行了全面升级换代,并瞄准中高端,加大对替代进口产品的开发力度,持续通过科技创新为企业高质量发展蓄势赋能。

“我们以前的传统泵市场门槛较低,竞争力逐渐减弱,因此我们近年来持续加大对科技研发的投入,这也意味着科技创新的重担压在了一线研发团队身上。”回顾兰泵的奋斗历程,赵宇峰说道,“记得2015年前后,为了研发高端泵产品,全厂上下一条心,很多职工下班后自发回到单位参与新产品研发,甚至中秋节也是在车间度过。吃苦耐劳、开拓创新、执着坚守,这就是兰泵精神。”

如今,国器集团在科技创新发展之路上收获了累累硕果,一大批科技创新成果有力助推了企业的高质量发展,促使企业市场竞争力、行业地位、品牌优势得到显著提升。2018年,与中国科学院上海应物所共同研发了700℃超高温液下长轴熔盐泵。“该项目的成功推进意味着在熔盐储能领域将打破国内目前完全依赖国外进口的现状,对改变国内能源利用结构及实现‘双碳’目标具有积极作用。”赵宇峰说,该项目已被列为甘肃省重大科技专项,并获得了“2022年度市属国有企业科技创新奖励项目一等奖”,目前该产品正在开展最后的热态测试。

超高温熔盐储能是可再生能源复合系统的枢纽,其输出热量高达700℃以上,既可用于高温反应堆的调峰发电,也可用于可再生能源大规模的高效调峰发电,是解决以风电和光伏为代表的可再生能源并网问题的有效途径。超高温液下长轴熔盐泵是超高温熔盐储能示范项目中的核心设备,目前国内外高温液下长轴熔盐泵运行温度一般不高于560℃。“超高温液下长轴熔盐泵的成功研制将彻底解决熔盐泵技术瓶颈。”赵宇峰介绍。

值得一提的是,公司研发的用于城市供热系统的绿色透平型隔压系统,是国内首台套应用于供热系统的液力透平型节能隔压系统,可替代传统供热使用的换热器型隔压站,将有效降低运行能耗和成本。该产品获得兰州市十大科技创新项目奖、中国生产力促进中心的“中国好技术”称号,成为企业经济效益新的增长极,为企业在高端泵产品市场竞争领域开辟了“新赛道”。

据了解,公司受中国石油川庆钻探研究院委托,自主研发的油田高压注水泵,解决了关键技术问题,为后续市场化打下了基础。该产品已通过了在长庆油田的运行考核,获得用户高度认可,将成功替代进口产品。

2 人才强企 激发创新驱动力

2009年,原兰州水泵总厂经历了前所未有的困难,企业濒临破产。这一年,对老兰泵人来说,是充满艰辛又带来新希望的特殊一年。“当时我们厂经济效益差,人才大量流失,公司经营举步维艰,企业濒临倒闭。”赵宇峰告诉记者,2009年8月,市国资委果断调整了企业领导班子。新领导班子通过一系列行之有效的举措,留住人才、吸引人才,激发创新动力,推进技术创新,促使企业迅速走出了困境。自此,“人才强企”成了国器集团高质量发展的秘诀之一。

企业的发展离不开人才,人才是企业的中流砥柱,是企业的核心竞争力,更是企业的发展命脉。“没有人才,企业就谈不上创新。近年来,公司积极推进与国内一流高校院所的深度合作,持续引进和培养了一支有创新思维、创新能力的年轻化、知识化技术人才队伍和一线技能人才队伍,为企业推进高质量发展、建设‘双一流企业’打下了坚实基础。” 赵宇峰说。

问及用一个词来概括国器集团在人才队伍建设上的努力和成绩,赵宇峰选择用“双70”来形容。 “‘双70’就是公司目前40岁以下员工占比70%,大专以上学历员工占比70%。”赵宇峰介绍,近年来,国器集团持续推进“人才强企”理念,始终把产业人才队伍建设作为推动企业高质量发展的关键要素,与中国科学院上海应用物理研究所联合设立硕士研究生培养基地;与兰州理工大学、甘肃农业大学等高校建立长期校企合作机制,并设立了兰州理工大学教学实践基地;与兰州石化职业技术学院等职业院校建立合作机制,联合推动开展了以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的企业新型学徒制培养体系;积极组织职工参加各类技能大赛,深入开展产业工人技能提升、岗位练兵、争先创优等活动,逐步打造了一支爱岗敬业、拼搏奉献的青年骨干力量。

3 转型升级,持续提升竞争力

“公司原址在邮电大楼附近,地处市中心,对于工业企业发展限制颇多,我们很多大型铸件无法进入厂区,因此在2013年,按照省委省政府和兰州市委市政府的发展战略,公司选址兰州新区装备园区,实施‘出城入园’搬迁改造项目。通过出城入园,企业软硬件水平得到极大提升,为做优做强创造了条件”。赵宇峰说。

2016年,兰州国器装备制造集团有限公司正式成立。2017年初,“出城入园”搬迁改造项目完成,公司在兰州新区实现全面投产,企业步入了转型发展快车道。2021年,公司获批工信部第二批专精特新“小巨人”企业,2022年,公司被省委省政府授予“甘肃省先进企业”和“甘肃省优秀企业家”两项殊荣。

赵宇峰表示,接下来,国器集团将围绕新一轮国企改革提升行动要求和市委市政府决策部署,以提高企业核心竞争力和增强核心功能为重点,聚焦“制造一流产品、建设一流企业”发展目标,聚力“兰州制造”品牌,坚持不懈振兴实体经济,坚定不移做强做优实体经济,努力将公司建设成为装备制造优势企业,以“强工业”助力“强省会”,不断提升企业产业规模和核心竞争力,努力为我省四强行动作出市属国有企业应有的贡献。

兰州日报社全媒体记者 陈梦圆 见习记者 颜维俊/文 赵丽君/图

责任编辑:王旭伟

来源: 兰州晚报

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