■一针见血 莫让“我不会”滋生基层“逆淘汰”

勇于担当、积极作为，是党对各级干部的基本要求，也是干事创业的重要保障。然而，有媒体记者在调研中发现，基层一些机关和单位中存在一批“我不会”干部：他们不仅不以避事为耻，反而常将“不会”挂在嘴边，理直气壮推诿卸责。长此以往，必将形成“逆淘汰”，导致基层干部作风涣散和政治生态恶化。

随着社会信息化的快速发展，对干部的要求也变得越来越高，干部们不但要有冲锋陷阵的勇气，也要有善用绣花针的细致，还有十八般武艺样样精通的技艺……如果干部不学习，不思考、不创新，那问题就很大。说到“逆淘汰”，小马飞刀想到两年前读过的一篇文章是这样讲的：所谓“逆淘汰”，就是坏的淘汰好的，劣质的淘汰优胜的，小人淘汰君子，平庸淘汰杰出，等等。有史以来这种悲剧常常发生，李太白只能游山玩水，陶渊明惟有去种田，屈原不得不自投汨罗江等等，都是“逆淘汰”的表现。“逆淘汰”现象恰恰体现了“适者生存”这一进化论的核心思想，只有适应环境才能够不被淘汰，而不是强者生存。“逆淘汰”一盛行,当地社会风气即受到严重破坏,因为它颠覆了人们的是非善恶观念,让随波逐流、唯利是图的实用主义观念占据上风，从而使歪风邪气大行其道。“逆淘汰”长时间存在，群众的失望、愤懑情绪就会蔓延，党和政府的威信就要受到损害，党群干群关系必然堪忧。

观察一个地方、一个单位的政治生态，往往有一个直观的标尺，那就是干部作风。可以说，干部作风是政治生态的风向标和晴雨表。大量案例告诉我们，干部作风的好与坏，往深里看，就是正气与邪气较量的结果。根除顽疾，不能头痛医头脚痛医脚，必须找到病根、对症下药。抓住领导干部这个“关键少数”极其重要。面对歪风邪气，领导干部是敢于斗争、敢抓敢管，还是不闻不问、听之任之，甚至深陷其中、难以自拔，往往是决定一方政治生态好坏的重要“变量”。针对“我不会”干部，一把手就应一身正气、拿出过硬整改措施，以“关键少数”的扎实行动带动广大党员干部的作风转变，为政治生态的净化不断注入正能量。

小马飞刀最后想说的是，干部作风的转变，不是纸上谈兵，归根到底，就是要各级干部树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“喊破了嗓子，不如甩开了膀子”，要用一件件群众看得见、摸得着、感受得到的实事，赢得群众的支持理解，获得群众的认同。需要指出的是，从实践看，真正有德、有才的干部，往往不屑于溜须拍马，不善于处理人际关系，不会弄权作怪。把这样的干部真正选拔出来，要有伯乐之慧，沙里淘金，不为浮云遮望眼，这样才能极大地激励更多的干部改作风、走正道。

小马飞刀