秦川园区：培育农业产业带头人 打造乡村振兴“生力军”

近年来，秦川园区紧紧围绕帮助农民、提高农民、富裕农民这一根本，坚持以培育有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民为目标，大力实施农业产业“带头人”培训工程，加快新型职业农民队伍建设，全面提高农民的综合素质，培养一大批农村人才，有力地促进了乡村振兴战略的实施。

培育新型职业农民

强化乡村振兴人才支撑

按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略指导，秦川园区以推进农业供给侧结构性改革为主线，突出目标导向、需求导向和问题导向，提高新型职业农民培训工作的针对性、规范性、有效性和覆盖面，培训根据农民特点、学习规律、生产经营需要，以新型职业农民培育课程体系为中心，注重全程指导，定期到各位学员家中指导，有针对性地解决问题。做到开展系统知识培训与跟踪指导服务相结合、理论教学与实践教学相结合、参观考察与经验交流相结合、传统培训方式与现代培训手段相结合，提高培训效率。

截至目前，园区今年共完成新型职业农民培训20班次，已完成培训818人次，完成培训任务102.25%。

“岗位大练兵业务大比武”助推乡村振兴高质量发展

为进一步提高镇村干部业务素质和履职能力，园区让镇村干部成为熟悉政策、掌握政策、运用政策的行家能手，全面打造一支业务精湛、作风过硬、执行有力、群众满意的干部队伍。园区通过深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，分批次、多形式开展镇村干部培训培育，通过理论授课、参观学习、水平测试等方式，丰富培训的多样性和有效性，切实提升村干部业务能力和工作本领。镇村干部紧密结合工作实际，干什么、练什么、比什么，按照“缺什么、补什么”的原则，补齐业务知识短板，营造了互学互鉴、互提互改、互查互补、互促互进的良好氛围，确保镇村干部真学真懂、真练真比、会干会讲。全面提高了干部群众对乡村振兴政策的知晓度，提升依法行政、服务群众的能力，有力推进乡村振兴战略全面实施。

培育新型农业经营主体

激发乡村振兴活力

园区大力推进现代农业经营体系建设，创新“企业+合作社+农户”全产业发展模式，引导企业、合作社等农业经营主体发展苜蓿饲草、向日葵、高原夏菜、特色小麦、设施农业等特色产业，建设规模化、标准化种植产业基地，促进乡村产业振兴发展，带动农户有效增收致富。目前，园区有宏德森和九州润丰等万亩级种植企业，金穗禾田、涉晰农业、甘肃昇恒达、天欣养殖、新昌食用菌合作社等千亩级种植企业合作社。今年园区申报市级重点龙头企业4家，农民合作社示范社6家，示范性家庭农场2家。

兰州日报社全媒体记者 张建平