握稳“接力棒” 跑好新征程 ——西固区巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴纪实

年初有安排、年中有推进、年底有成就……今年以来，西固区围绕乡村产业、基础设施建设、城乡融合等方面持续发力，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有序衔接。

脱贫不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。从脱贫攻坚取得全面胜利到全面推进乡村振兴，“三农”工作重心已经发生了历史性转移。在西固区，广袤田野美丽如画，乡村道路四通八达，特色产业生机盎然，工业产业逆势突围，发展潜能加快释放……续写乡村振兴新篇章。

剥片、刷土、打包、装运……走进西固区金沟乡百合加工基地，工人们正在熟练地对百合进行真空包装。

产业，是村级集体经济发展壮大、农户增收的有效途径，也是乡村振兴战略的重点和首要任务。西固区撬动特色产业，积极打造特色农业品牌，加快“一乡一业、一村一品”产业培育，推进龙头企业培育，为农产品“走出去”插上翅膀。“输血”的同时，积极“造血”，扶持农民专业合作社，探索出“村集体+专业合作社+农户”的运行模式，把特色做“特”，让“甘味”更浓。

值得一提的是，今年，西固区专项整治撂荒耕地908亩，通过种植特色作物增收致富，通过开办田园综合体、农家乐，让撂荒地变成希望的田野。同时整合乡村振兴各类资金1411万元，启动实施农业基础类项目13个，建成高标准温室大棚71座。

孟家山村的西红柿种植是全村的支柱产业，也是村民增收的重点产业。为了提高农户的种植水平，兰州市科协和西固区科协邀请蔬菜专家，以理论培训和实际操作相结合，深入田间地头实地向种植户示范讲解西红柿种植过程中遇到的问题和解决办法。

乡村振兴还得看老百姓的腰包鼓不鼓、腰板直不直。西固区千方百计为农民增收，围绕“农民就业”建立完善公共就业务工平台，通过线上和线下招聘，提供就业岗位，根据岗位需求有针对性的开展各类培训服务班；积极开展技术培训，提高农业“含金量”。

西固区畅通创业渠道，通过执行职称晋升与农村基层工作服务经历挂钩制度、组织科技特派员服务“三农”工作等举措，人员源源不断“回流”。

乡村振兴战略20字方针总要求这样提到：产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。

生态宜居，就是乡村一张靓丽的名片。这几年，西固区把创建全国文明城市与美丽乡村建设、脱贫攻坚等工作相结合，开展“变废为宝”村容村貌提升志愿服务活动，进一步推进农村人居环境整治的深入开展，擦亮了乡村振兴的“底色”。

一系列的农村厕所革命，推进垃圾革命以及推进农村生活污水治理行动、农业废弃物资源化利用行动等擦亮了美丽乡村的“面子”，让村民有了底气和幸福感。

同时，西固区推进村庄规划编制行动，对全区40个行政村进行了摸底调查，目前已完成5个村庄的规划编制工作。

全面建成小康社会，一个也不能少；共同富裕路上，一个也不能掉队。

庄重承诺面前，脱贫攻坚成果如何巩固拓展，富裕乡村何以打造？西固区有自己的路子。一方面依托龙头企业、农民合作社、家庭农场建立股份合作、订单帮扶、生产托管等产业发展带贫模式，多渠道促进贫困群众增收，切实巩固提升脱贫攻坚质量和成果；另一方面发挥乡村振兴接续资金的杠杆撬动作用，筛选一批乡村振兴产业发展、基础设施、生态建设、文化旅游、人才振兴等方面的重点项目，以项目建设带动“五大振兴”全面落地见效。

西固区把做强“组织”文章镶嵌在巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴中，选优配强带头人队伍，以村“两委”班子换届为契机，稳妥推进村党组织书记与村委会主任“一肩挑”，一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、员工群众信得过的党员干部加速充实到“想干事、会干事、干成事”优秀干部队伍中来。目前全区34个村实现“一肩挑”。

同时发挥镇村两级党组织领导核心作用，在实行包抓制度中，21名县级党员领导干部和13名组工干部联系9个乡镇街道，包抓指导40个行政村，督促镇村两级党组织书记争做推动乡村振兴政策的明白人、事业的引领人和发展的带头人。

兰州日报社全媒体记者  董永前