先锋路街道社工委多元聚力赋能社区治理

近日，记者在西固区先锋路街道采访时了解到，该街道突破城市基层党建条块限制、封闭运行的模式，各社区通过社工委发现问题，社区党委集中研判明确协商主体（社区“两委”会、“大党委”会、党建联席会）在西固区党建云平台发布志愿服务事项、认领项目清单，提高志愿者主动参与公共事务、承担公益项目的积极性，引导小区内各类志愿服务团队由“自益型”向“公益型”转变，创新“党工委引领、社会化共建、社区化共治、邻里式共享”的社区治理服务新模式。

“一会一圈”汇集治理力量

兰玻东社区 社工委设立“说事墙”和“回音壁”，积极打造“一会一圈”社会治理平台。通过“一会”：定期召开社工委会议；“一圈”：社会治理朋友圈，整合民生服务、教育学习、扶危助困等类型的志愿服务“朋友圈”。根据工作需要将澳斯教育团队、兰州青少年科技体育工作者协会、西固区福利路第一小学、青少年航模团队、华影西固影城及辖区门店等多元社会力量30家纳入服务团队，在社区党委的引领下，在平台内开展青少年教育活动，社区与西固区福利路第一小学签订协议，成为学校的校外实践基地，每周开展科普馆参观，并让有讲解主持特长的青少年参与到社区科普馆讲解队伍中，引入其他优势资源，融入本社区“一会一圈”平台，最大限度推动辖区资源共有共享，社区青少年科技体育工作者协会，聘请专业老师的第三方服务机构为辖区困难家庭的孩子普及科学知识、开展科技公益课。

人才智库夯实治理基石

文化社区打造“和合文化志愿服务平台”，以“和合文化人才智库”为支撑，探索建立了物业企业、红色先锋、健康医疗、科普教育、文化艺术、综合治理、文明风尚7大类20项的志愿服务队伍，通过点单派单、区域互助、融合共治等机制，搭建平台、凝聚共识，引导他们为建设美好社区助力添彩。由红色先锋志愿服务队筹建的“红色陈列馆”，是西固区首个针对退役军人提供教育宣传、文化活动等服务的场所，依托其开展的“老兵讲故事”、“我的传家宝”等活动服务青少年100多人次。宝石花物业作为“和合文化志愿服务平台”中物业企业队伍的一支重要力量，将其纳入社工委并推选为副主任，促进其在小区环境治理、邻里矛盾调节、生活品质提升中发挥更为重要作用。在文明城市复检的关键时期，宝石花物业主动认领任务，在辰光、文化安装3处便民智能充电桩，同时满足30辆电动车充电，增划停车位10余处，方便居民就近停放。组织开展的全方位全流程全要素的新冠肺炎疫情应急演练，居民、社区、物业、医院等力量共计100余人参加，强化了居民疫情防控知识学习和应急处置技能实操；石化文化宫在文化娱乐、居民文艺生活等方面免费提供场地资源、艺术培训服务，为社区文化生活助力。

“微资源”激活“微自治”

花园小区社区创新基层民主自治方式,率先在全区成立业主委员会党支部，完善多元主体参与机制。

自社工委成立以来，针对小区历史遗留问题，逐一排摸，其中就居民反映最为强烈的宝峰酒店后厨占用小区车辆通行道路的问题，专门召开社工委会议，积极协调，通过社工委统筹居委会、业主委员会、物业公司以及城管、公安、市监等各方“微资源”，经过多方沟通多次协调，成功拆除多年来违规建筑。不仅顺利打通小区后门道路微循环，解决多年顽疾，小区居民拍手叫好。华联影院作为社区社工委资源单位，打造党群服务中心、“先锋放映厅”，为全区党员、退役军人、青少年等群体近万人提供红色观影活动，在党史学习教育中发挥巨大的作用，花园小区社区成功调动各方“微资源”积极性，激活“微自治”。

“一网三方六有”解决居民烦心事

幸福社区依托社工委联合宝石花物业积极建立 “一网三方六有”的服务机制，在辖区组建一张“党组织全覆盖网”，居民、社区、物业“三方”通力合作，实现居民有要求、有义务；社区有引导、有办法；物业有市场、有站位的“六有”的良好局面。

社工委委员在征集问题时了解到，幸福社区老年人日间照料中心自2020年10月用餐服务受多方面原因停止后，一直未启用。大部分老人由于平时子女在外工作，老人就餐成了一大难题。为了能让子女安心工作，让老人能吃上营养又好吃的饭菜，社工委委员们把此问题作为社工委成立后的第一件大事，经过多方协调，积极发动自身优势，在全区运行的日间照料中心中多次寻找合作单位，最终以“社区提供硬件设施，三为家政服务公司托管运营”的模式为辖区居民提供就餐服务，目前就餐服务已规范运行1个多月，就餐人员达到340余人。社区日间照料站志愿者服务队、幸福社区文体服务队为老年人提供了便捷的生活服务，不断丰富老年人的精神文化需求。

兰州日报社全媒体记者 董永前