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一场检验责任的党建大考 ——2018年度城关区党工委书记抓基层党建述职评议侧记

2019-01-10 00:00:00 智能朗读:

    1月9日上午9许时,一场特殊的年度大考,在城关区中心会议室开考。

    24位街道党工委书记就2018年履行基层党建工作责任向区委进行述职。

    成绩清单、问题清单、任务清单,在述职报告中,街道党工委书记对“三大清单”的表述清晰地表明,这不仅是一次述职,更是一次精心答卷。

    议载体抓手、评特色亮点、找问题不足、提希望要求,区委书记的面对面点评,让每位党工委书记和与会人员,都感受到沉甸甸的责任与压力。

    “开展党建述职,既是落实中央和省市党委部署的一项规定动作,也是对街道书记履行党建责任的一次集中检阅。”述职评议现场,严肃而不失亲切,热烈而不失凝重。

    市委组织部对城关区述职评议方案在会前给予专门审定,市干部培训党员电化教育中心主任郝素平亲临现场指导,对城关区基层党建述职评议会的评价是:扎实、精彩。

    “创新”与“务实”是此次述职最显著的特色,“责任”和“压力”是与会人员最深刻的感受。

    每份述职报告,晒成绩言简意赅、删繁就简,说问题毫不回避、直来直去,谈任务有的放矢、言之有物。鲜明的问题导向,明确的工作任务,让这一份份“答卷”多了几许分量。

    “抓党建就必须抓责任制,抓责任制必须抓责任人,抓责任人必须抓第一责任人。”聆听24份述职报告,“责任”两个字无疑是“高频词”,各街道党工委书记也是“直言不讳”。

    “在抓工作落实上,方法不多,思考不深,督促不力。”“在抓支部建设上,没有从居民和党员真正需求出发。”“在创新党建载体上,存在工作研究不深,没有突破惯性思维。”“在履行党建责任上,存在强考核弱问责、奖优多罚劣少现象。”……对不足的陈述,传导的是压力。

    俗话说,台上一分钟,台下十年功。虽然“述职五分钟”,但却“用了一年工”。“账单”清不清楚,“答卷”合不合格,考察的是一年来的工作。述职述的是党建,检验的是责任;述职述的是工作,体现的是作风;述职述的是方法,反映的是素质。

    党工委书记述职结束后,区委书记分类进行点评,直截指出存在的问题,不仅让述职者直冒冷汗,也让与会人员心头一紧,尤其对一些突出问题,现场给出了明确答案,就是对责任落实不够。

    “党建服务中心部分功能还需完善提高。”“对商务楼宇等新兴领域党建研究不深。”“个别社区还存在发展党员程序不规范。”“党建活动载体单一服务群众力度不大。”“与辖区单位共驻共建成效还不够明显”……对于这些问题,列出整改提升计划清单,持续用力尽快完善整改。

    “没想到书记点评,对于成绩一带而过,但对问题毫不回避。”“没想到书记对基层情况如此了解,对党建责任的落实会如此重视。”对与会人员来说,有太多的“没想到”,更感受到了压力,明确了努力方向。

    “在今后的工作中,我将树牢党建第一责任人主责主业意识,以久久为功精神,带头担负起党工委书记的总揽统筹责任,争取以更加优异的党建成果,向区委交上一份满意的答卷。”各街道党工委书记这样承诺。

    最后,城关区委就抓好新时代基层党建,要求各级党组织围绕党的十九大精神,提高政治站位、注重分类推动、科学精准施策,在补短板抓落实基础上,大胆探索创新打造亮点,全身心推进基层党建工作,加快美丽幸福新城关建设。

    当天,19位区属单位党组织书记还进行了书面述职。

    兰州日报全媒体首席记者杨晟途

来源: 兰州新闻网 兰州日报

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