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西固区凝聚基层治理工作合力—— “红色物业”楼院治理提升居民幸福指数

2022-12-12 08:41:13 智能朗读:

“我们小区经过整体改造以后,变了大样。院落里的地面硬化了。小花园是新翻修过的,花的芳香、绿的氛围、笑着聊天的居民……让一切看起来都是崭新的样子。”西固区福利西路社区兰水小区居民王桂香说,过去,晚饭后雷打不动出小区遛弯。随着小区环境的改善,有了花园、健身器材,有了孩子们的小游乐场,现在下楼就能休闲锻炼。点滴变化让居民看在眼里,暖在心头。

西固区充分发挥“社工委”的聚合作用,坚持把“三不管”楼院治理作为基层治理的重中之重来抓,通过建强党组织引领、打造“红色物业”等,探索出一条党建引领、多方协同、群众参与的基层治理新模式。

西固区在持续运行“三级网格+党员责任区(中心户)”特色网格体系的基础上,针对楼院环境无主管部门、各项事务管理缺乏组织引领的问题,不断延伸党建工作触角,从机关干部、居民、企事业单位、“两代表一委员”等党员骨干力量择优选派105名先进骨干担任楼院负责人,促进党员先锋模范作用有效发挥。

西固区以街道“大工委”、社区“大党委”为引领,充分发挥党组织桥梁纽带作用,先后与兰州石化公司、兰州城市供水集团、华能兰州西固热电有限公司等驻区大中型国有企事业单位签订“党建联盟”协议,统筹联盟成员单位资源优势,形成基层治理工作合力,推动楼院环境治理上水平。

西固区聚焦“三不管”楼院基础设施落后、环境卫生脏乱差等难题,探索打造“红色物业”联盟载体,积极吸收物业公司党组织负责人兼任街道“大工委”委员,选派物业公司党员骨干、街道优秀党务骨干进入楼院服务团组,通过“双向进入、交叉任职”形式为楼院治理注入“红色生命力”。创新实施物业“四个一批”(“自管一批”、“托管一批”、“整合一批”、“运营一批”)治理模式,动员联盟成员中物业单位,主动认领解决了楼院多院合一、停车难、飞线充电及环境卫生整治等居民急难愁盼问题80余件。

印制便民服务手册,建立小区基本台账,实现服务与资源有效衔接……为不断增强居民群众的幸福感和满意度,西固区构建由党组织牵头、党员骨干包抓、热心居民参与、“红色物业”联盟补充的微治理架构,通过党建联席会议、楼院微信联系群、志愿服务队等平台,以党组织引领带动居民深度融入小区、参与社区治理,做优做实楼院环境治理工作。

兰州日报社全媒体记者 董永前

责任编辑:王旭伟

来源: 兰州日报

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