安宁区三级网络全覆盖优化营商环境

安宁区人社局持续推进“放管服”改革，率先从居民群众的大事小情做起，通过区级、街道、社区三级网络全覆盖，努力营造稳定、公开、透明的人社领域营商环境。

三级网络的构建，方便群众在街道、社区就近办理就业、社保账户信息查询及劳动执法维权等业务。9月14日走访，记者了解到，该区在省政务服务事项管理平台认领发布行政许可事项9项、公共服务事项140项，全面推行人社服务“打包办、提速办、简便办”，截止目前，已认领 “打包办”事项10项，实现高频事项提速办理22项，压减证明材料15份，压减办结时限91天。网上可办件率达100%。

安宁区人社局负责人介绍说，该区推进一体化在线政务服务平台建设、精简行政许可和优化审批服务，践行 “只进一扇门、最多跑一次”的服务宗旨。积极推进“不来即享”“免申即享”服务，通过网上平台，建立与服务对象的业务指导和交流，线上审核上报各类申报资料。截止目前，办理劳务派遣经营、变更、注销行政许可事项8项，已在信用中国进行公示；企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批备案7项。今年在区政府官网主动公开工作职责、行政审批事项、就业创业、职业技能补贴等信息19条。

连年来，该区持续优化公共就业服务水平，打造“就业服务进高校”品牌。主动送政策上门，开展“点对点”服务，指导企业以线上联动线下的方式，实施职业技能提升培训。据介绍，该区积极开展校地、企地、校企合作，实施高校毕业生见习基地认定工作。全区累计认定114家大学生见习基地，其中2022年新认定大学生见习基地9家，为20家见习基地发放见习补贴50.2万元，开展职业技能提升培训7047人次，支出职业技能专账资金968.95万元。充分发挥创业担保贷款对促创业带就业的作用，目前已发放创业担保贷款22笔1555万元，为5家创业企业申请创业带动就业补贴资金44万元。

兰州日报社全媒体记者 张旭永