基层治理“合伙人”共聚五泉谋发展 城关区五泉街道整合驻守干部优势激发社区治理新活力

近两日，城关区五泉街道第一时间安排部署驻守干部见面会事宜。街道的6个社区分别召开了机关干部常态化驻守社区集体见面会，驻守干部们深入社区共谋基层治理与发展，为更好地服务百姓居民献计献策出力量。 据悉，此次市级干部驻守社区五泉街道共分配147人，现已报到134人，共有党员103人，成立了5个临时党支部。

在五泉街道闵家桥社区，市委组织部相关领导与城关区部分领导到会指导。街道党工委书记孟亚伟致辞对各位驻守干部的到来表示欢迎，感谢各位干部的到来为社区注入了新鲜血液。他说，驻守干部政治素质高、信息渠道灵、业务专业强，必将在推动社区工作开展上发挥强有力的作用，希望驻守干部能够积极建言献策，为社区的发展提好思路、开好方子。同时，街道社区将全力支持配合驻守干部工作，为驻守干部开展工作创造良好条件。

而驻守干部们也进行自我介绍，简要说明擅长业务和个人特长，“我可以为社区居民提供法律援助、普法宣传服务。”兰州市司法局律师科科长赵媛说。“ 我在市委宣传部工作，结合我的工作业务，可以把社区社工委工作接地气的一面宣传出去，让老百姓深入了解闵家桥社区‘党建直通车’为民服务的工作模式、工作动态。”市委宣传部新闻科科长高鹏说。

兰山村社区的市级驻守干部集中见面会上，对机关干部常态化驻守社区、街道及各社区近期重点工作进行全面梳理，会上驻守干部工作组组长，就机关干部围绕如何做好疫情防控常态化工作、充分发挥社工委聚合作用等做了交流发言，为助力基层社会治理，高效服务居民群众建言献策。

和平新村社区在社区综合文化中心召开集体见面会。社区党委书记向大家介绍了社区基本情况和近期重点工作任务，商讨驻守干部工作日程和具体岗位职责，确保驻守工作不走过场，扎实推进，取得实效。

力行新村社区的驻守社区干部集体见面会上，将驻守干部分组分批划入网格，确定工作计划，明确工作范围，抓好工作落实。 禄家巷社区在见面会上强调驻守干部要进一步统一思想，加强对驻守社区工作重要意义的认识，认真履行好深入社区和服务群众的责任担当，同时也希望驻守干部“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”，与街道社区工作人员密切配合，以党建为引领，依托“社工委”平台，全面推进各项工作的开展，形成基层社会治理的新格局。

五泉村社区根据驻守干部专长，结合社区实际将进一步完善党支部标准化建设工作，作为下一阶段的重点，依托驻守干部力量充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

最后，在各个村社区驻守干部组长的主持下，各社区成立了临时党支部，推选临时党支部委员、党支部书记。

兰州日报社全媒体首席记者 杨晟途 记者 颜娜