包工头拖欠工资 理由是工人施工有纰漏 法院判决：扣除需要承担的费用后限期支付薪酬

工人干完活后离场，包工头却未支付工资，于是工人将劳务公司和包工头告上了法庭。本是一起劳务合同纠纷案件，但在庭审中被告称工人施工存在诸多纰漏，导致部分工程需要返工，工人要为此承担相应责任。近日，该起案件经城关区法院审理后公布一审判决结果：被告在扣除维修费用后，限期向原告支付工资。

2021年，银川某劳务有限公司（以下简称劳务公司）承包了位于兰州市城关区的某住宅项目，何某从劳务公司承包了其中1#楼与2#楼的室内油漆工程。何某又雇佣杨某等20多名油漆工人干活，双方口头约定工资按每平方米8元结算。2021年7月21日，杨某带领工人进场施工，8月10日工程完工。经双方结算，何某应发工资29404元。此时，何某出具一张欠条，载明拖欠杨某施工工资29404元，承诺8月25日结账。20多名工人撤离施工现场后，杨某多次索要工资无果，将何某及劳务公司告上法庭。

庭审过程中，二被告均认可欠原告劳务工资29404元属实，但二被告称，原告所施工的油漆工程出现多处质量问题，造成部分工程需要维修或返工，所以应该从原告的29404元工资中扣除部分维修费。原告表示愿意承担6000元的维修费，但被告表示不同意。

城关区法院审理后认为，本案中双方存在劳务关系，且被告拖欠工资属实。但原告在施工中未按要求施工，致使部分工程出现质量问题，原告存在瑕疵履行，应承担修理、重作、减少价款或报酬等违约责任。庭审中，原告承认施工中部分工程出现质量问题，表示愿意承担部分维修损失6000元。被告在未对原告施工质量进行验收的情况下让原告撤离施工现场，并向原告出具欠条，事后才发现原告所做工程出现质量问题，造成部分工程需要维修或返工，对造成此次纠纷亦负有责任。据此，法院作出一审判决：二被告在扣除原告应承担的损失6000元后，限期向原告支付劳务费共计23404元。

兰州日报社全媒体记者 许沛洁