通知要求，全市各级要增强“治庸”意识，丰富“治庸”内涵，创新“治庸”载体，完善长效机制，切实让能力强、魄力足的人“挑大梁”，让有思想、肯创新的人得重用，让能干事、政绩好的人有地位，让想干事、作风实的人有事做，让思路不清、工作无力、作风不正的人没“市场”，真正形成能者上、庸者下的干事创业环境。按照通知要求，2008年我市实施“治庸”计划重点抓好“五个一”主题活动：即组织开展一次“提素质、强本领”岗位练兵活动，努力提高干部队伍整体素质；组织开展一次“改作风、提效能”专项整治活动，集中整治和有效解决有令不行、有禁不止、纪律松弛、作风漂浮、办事拖拉、滥用权力、“吃拿卡要”、与民争利等问题；组织开展一系列关心干部身心健康的人文关怀活动，努力构建以人为本的工作环境、民主团结的机关环境、宽松和谐的人际环境、舒心顺畅的心理环境和丰富活跃的生活环境；组织开展一次全方位有重点的督导检查活动，切实维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益；组织开展一次深层次的理论研讨活动，推动“治庸”计划常抓常新，持续深入开展。