先见习再就业

    上午不到9时，招聘会大厅里就挤满了前来应聘的毕业生，一些用工企业的展台前被应聘者围得水泄不通。“请问，在这里见习后留下来工作的机会大不大？”来自兰州职业技术学院的毕业生小王表示，参加过很多场毕业生招聘会了，但像今天这样的见习岗位招聘会还是第一次遇到。小王说：“这次招聘会对应聘者的工作经验没有要求，很适合我们这些刚毕业的学生。如果下次再有这样的招聘会，我一定会介绍同学来参加！可以为以后的工作积累经验。”

    采访中，不少应聘学生表示，参加见习主要是为了寻找就业机会，更看重个人的发展空间，不会太多考虑见习期间的福利问题。同时，他们认为，在见习期也可以近距离考察用工企业的实力。如果有前景，还是希望能在见习企业顺利就业。

    毕业生看重“铁饭碗”

    本次招聘会的岗位见习期限一般为3至6个月。期间，由用工企业为见习人员提供每月400—600元的见习工资。见习期满，根据双方实际情况，企业可以留用见习学生；不留用的，发给就业见习证明，帮助毕业生今后顺利就业。

    针对这样的条件，许多到场的大中专毕业生似乎并不“领情”。兰州商学院陇桥学院的毕业生小魏说：“提供见习岗位的用工企业大多都是市内的私营企业，规模都比较小。虽说文秘、计算机等工种与自己所学的专业比较吻合，但我还是不想去，希望能进入政府部门或实力雄厚的大企业，这样更稳定一些。”记者发现多数毕业生对中、小型企业的热情明显不足。

    据悉，当日仅有40余人签订意向性见习协议。该市场相关负责人表示，今后，市场将长期为毕业学生，尤其是贫困大学生扩展就业机会，提供更多的就业见习、实习岗位，在企业和毕业生之间搭好供需平台。