红古区线上线下齐发力拓宽短期就业渠道

今年来，红古区瞄准短期就业、企业阶段性用工、市场短期用人等多元化就业需求服务，线上线下齐发力，打通了就业人员和个体雇主、用工企业之间信息交互壁垒、促进灵活就业人员多渠道就业，仅一季度就有450人实现了短期就业。

结合市场需求，红古区人社局有计划组织辖区各类就业群体开展就业技能培训，将培训合格后有就业意愿的人群建立专门的技能服务人员库。同时，借助川海到家生活服务平台设置的岗位模块，让这类人群实现快速就业。短时短期用工者可直接通过公众服务平台提供的点单式服务找到合适的人员。

据悉，自川海到家生活服务平台启动运行以来，总用户已达12万，微信粉丝量达48316人，为群众实现短期就业发挥了积极作用。此外，红古区还充分发挥“零工市场”作用，将实时更新的小微企业、农业产业基地、建筑工地等用工数据以广告栏、电子显示屏的方式公布出来，让求职者到现场找岗，用工者随时到现场招人，实现了线下有“市场”，线上有平台，使群众灵活就业更加便捷。

红古区人社局相关负责人告诉记者，红古区还将联合区工会、司法、公安等部门，成立红古区“零工市场”服务管理工作领导小组，聘请社会化工作者坐班服务，协调解决驿站发展中的问题和困难，打通源头防范、投诉咨询、快速调裁维权渠道，确保“零工驿站”持续平稳、高效规范、有序运作。

兰州日报社全媒体记者 颜娜 通讯员 房德权

责任编辑：王旭伟