手机兰州新闻网

首页| 兰州| 新闻| 政务| 房产| 旅游| 汽车| 教育| 财经| 健康| 公益| 女性| 商业| 企业| 兰州日报| 兰州晚报| 全媒体矩阵

您的位置:网站首页 > 新闻中心>国内新闻> 正文

有一种美叫惠州女警

2023-03-09 13:30:00 智能朗读:

警营——铁血男儿的梦想,更有铿锵玫瑰的绚丽绽放。

穿上警服,她们就是群众的“守护天使”,在社区,在街头,在服务窗口,在交通岗亭上,到处都是她们英姿飒爽、不停忙碌的身影。

脱下警服,她们是父母膝下的乖女儿、是丈夫最温柔的妻子、是儿女最温馨的港湾,她们在最美好的年华里选择了忠诚担当、无私奉献、拼搏向前。

群众需要时,忠诚、担当、坚韧、勇敢的她们,总会用人民警察的默默奉献,共筑和谐平安;她们用平凡的工作,在平凡的岗位上诉说着美丽情怀。

她们同样用热血和忠诚,擎起千家万户的幸福美满;她们用同样的赤子情怀,守卫着我们的惠州。

有一种美,叫惠州女警!

集体档案 市公安局财务结算中心,是市局警务保障处的一个内设部门,现有干部职工22人,其中女干部职工20人,是典型的巾帼团队。近年来,全体人员特别是女干部职工们,大力发扬践行工匠精神、实干精神、钉钉子精神、铁算盘精神,奋力打造“五型”巾帼团队、提高工作效能,高质高效完成预决算、单据审核、记账、出纳等经常性繁琐性艰巨性工作任务,有力推动预算项目及三年滚动计划项目顺利实施、经费保障体制机制建设更上新台阶。日前获评2022年度惠州市“巾帼文明岗”。

市公安局财务结算中心发扬工匠精神、实干精神、钉钉子精神、铁算盘精神

打造“五型”巾帼团队推动体制机制建设上新台阶

柔肩担重任,巾帼绽芳华。面对沉重的工作压力、艰巨的工作任务,市公安局财务结算中心全体女干部职工无怨无悔、兢兢业业,以实际行动践行了“妇女能顶半边天”的从业理念,树立起“文明高效的服务形象”和“廉洁勤政的公仆形象”,使财务结算中心成为公安形象建设的一道靓丽的风景线。

推动财政预算执行率、部门预算执行率连续多年超90%

市公安局财务结算中心守初心、践使命,坚持用对标对表把准工作主方向。全体人员自觉站在讲政治的高度严肃对待预算执行问题,每年组织召开业务会议,建立月通报、督办、预警提醒等工作机制,统筹指导惠城区、仲恺区分局预算编制及执行,推动近年来市局年度财政预算执行率、部门预算执行率均达到90%以上,2020年度部门预算执行率更是达到97%,2022年9月我市省级主管专项对下转移支付资金执行进度提高至全省第二。

该中心始终以“服务公安中心、服务警务实战、服务基层一线”为宗旨,聚焦“百日行动”、整治经济犯罪和电信网络诈骗犯罪集中清查统一行动等,搞好后勤财务、装备等保障,专门调剂资金用于疫情防控支出,有效发挥保障支撑作用。推动资金向基层所队倾斜,2020年、2021年、2022年分配至县级公安机关的上级资金总金额均占全市局总金额的70%。

该中心深知财务工作政策性强,需要不断加强学习培训,强化对新法律、新规章、新制度的理解掌握的特点规律,坚持把“学习型”巾帼团队建设摆在优先位置,掀起比学赶超、创先争优的热潮。目前“一专多能”已成为财务结算中心人员最明显、最突出的特征,为指导、统筹各相关单位共同完成好财务工作奠定了坚实基础。2022年,财务结算中心以较高标准迎接了省审计厅、市审计局对市公安局2021年度财政收支等情况的审查,学习增效的潜能进一步得到挖掘和释放。

“信息赋能+微笑服务”打造集约高效办事窗口

该中心坚持以创一流服务、争一流业绩、建一流团队“三个一流”为标准,充分利用女性同志喜交流、多柔情、懂关爱、重效率等特点,正确、科学、规范制定目标管理,优化服务措施和环境,努力塑造文明岗位形象。

近年来,认真践行让办事同志少跑一趟路、少等一分钟的工作理念,纵深推进市局结算中心规范化建设,综合运用公开报账流程、财务人员集体办公、设立单据审核窗口、多项业务集中办理等4项举措,不断提升服务效率和效能。积极出主意、想办法、解难题、求突破,大力加强经费管理手段创新,积极推进差旅费报销系统、预算项目监督管理系统、智慧新财务APP模块“两系统一模块”建设,进一步提高经费管理的信息化管理水平。

此外,坚持以绣花功夫扎紧扎牢“制度的笼子”,有效提升经费使用管理的正规化制度化法治化建设水平。同时,进一步健全内部管理控制制度,建立财务人员岗位责任制,实现各岗位相互监督机制,制定财务结算工作指引,定期开展内部风险评估管控,及时整改纠正、查缺补漏,全力做好风险防范环节工作;大力推行“阳光工程”,公开业务流程、报账手册,建立每月查账核对模式。

该中心近年来结合公安队伍教育整顿、党史学习教育等,大力加强岗位职责文化建设,深入开展爱岗敬业大讨论,形成“每人一格言警句”格局。广大女干部职工们自觉克服婚姻家庭、子女教育、照顾老人等方面的实际困难,经受了“五加二”“白加黑”的工作考验,始终保持迎难而上、爱岗敬业、无私奉献的拼搏作风。在去年的结对共建工作中,累计站岗、巡逻、执勤150人次,先后开展“我为群众办实事”实践活动8次。主动靠前、担当作为,彰显了女干部职工“关键时刻能够拉得出、豁得出、顶得住”的优良作风。

人物档案 游小灵,女,中共党员,现任惠州市看守所教导员。自2012年10月进入公安系统以来,一直在监所工作,曾获广东省公安机关监管业务大比武个人第一名,先后多次获个人嘉奖、优秀共产党员、“惠州市公安机关最美基层民警”称号。日前获评2022年度惠州市“三八红旗手”。

市看守所教导员游小灵连续11年驻守监所一线岗位

用“警”的威严“花”的柔美守护监所安全

在公安战线上,有这么一群女警。她们是绽放在高墙内的铿锵玫瑰,她们是警营中一道亮丽的风景线。她们用“警”的威严和“花”的柔美守护着监所的安全。她们春风化雨,感化每一名被监管人员,让他们迷途知返,重获新生。为了把疫情阻挡在监墙之外,她们舍小家顾大家,选择默默坚守,无怨无悔。

惠州市看守所教导员游小灵就是她们当中的典型代表。

封闭勤务期间连续值守28天不能回家

2022年3月中旬,因周边城市重点场所暴发聚集性疫情,疫情防控提级,在接到监所实行“14+14+14”的勤务轮转通知后,游小灵再次克服自身困难,主动请战。

封闭勤务不能回家,每个班连续值守28天,每天除了财务、后勤保障的工作外,游小灵同志还承担了女子监区的管教工作,每天进监室对被监管人员进行面对面管理教育、集体教育、谈心谈话,开展监室安全检查等,及时掌握被监管人员思想动态,稳定在押人员情绪,防止意外事件发生。

用心用情因人因时因事做好安抚工作

女性被监管人员由于受环境改变、牵挂家人甚至绝望等因素影响,情绪容易波动。游小灵慢慢从工作中总结出了一条经验:稳定了被监管人员的心,安全工作相当于做好了一半。游小灵明白,要稳住人心,首先要走进人心。为此,从做管教第一天起,她就详细地了解责任监室被监管人员的基本案情、生活情况、身体情况和家庭情况。从细致谈心谈话、认真检查信件中及时发现问题,了解被监管人员的想法和心理变化,因人、因时、因事而异做好安抚工作。

2022年“五一”假期期间,游小灵像往常一样来到女子监区开展教育管理,突然对讲机急呼某监室有人晕倒在地,她和值班医生第一时间赶到现场,将李某紧急送医务室处理,李某很快就苏醒了。经询问,李某自诉是踩在床边不小心摔跤晕倒,但游小灵询问时发现李某闪烁其词,于是她充分发挥其心理咨询师专业优势,详细了解李某心路历程,耐心进行心理疏导。终于,李某破防了,承认其由于思想压力大,节日期间思念亲人,不想连累家庭,有自暴自弃的想法。在游小灵的真诚沟通下,她表示不再做傻事。

人物档案 林林,女,现任惠阳区公安分局指挥中心教导员。2008年5月从警以来,一直在指挥中心办公室的岗位上,充分发挥中心参谋助手、统筹协调的积极作用,用实际行动服务实战、服务基层。日前获评2022年度惠州市“三八红旗手”。

惠阳区公安分局指挥中心教导员林林用实际行动服务实战服务基层

单位内部的“黏合剂” 对外关系的“催化剂”

作为一名办公室工作人员,林林一方面加强政治理论学习,打牢思想基础;同时主动学习各类公安业务,涉猎科技、法律、哲学、历史等各方面知识,努力使自己成为一专多能的“多面手”。在实际工作中,将对党的忠诚贯穿到办公室工作的全过程,始终牢记职责使命,带头抓好各项工作落实。

准确把握基层热点难点多次提出可操作性建议

办公室担负着保障全局日常工作运转的重任,对此,林林将调研作为以文辅政的重要手段,在外出调研、督导考核、下沉帮扶的过程中尽可能掌握最真实的情况、最鲜活的数据,准确把握领导关注和基层反映的热点、难点,在全警上路大巡防、“盗抢”犯罪四色预警打击、派出所警务机制改革、防范电信网络诈骗等重点工作方面提出了很多针对性、可操作性的意见建议。

任教导员后,林林为迅速弥补自身在指挥调度方面的经验不足,主动参与调度岗位的民警轮班,全天候24小时值守,不断加强对相关法律法规、地形地貌、警力分布、卡点位置的熟悉掌握,确保在遇到突发情况时第一时间做出快速精准的指挥调度。为此,她带领调度股围绕警情“接、派、处、管、研、评”等环节,强化实战练兵,复盘案例、总结不足、赋能实战,推动团队作战水平得到全面提升。

严管队伍把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”

林林还负责惠阳区公安分局重大材料的起草和撰写工作。面对枯燥而又繁杂的文字材料,她从未有过怨言和情绪。特别是各种重大活动、专项工作期间,工作量翻倍,任务来得快、来得突然,各方面信息传递要求速度快、质量高,但她总是冲在最先、忙在最前、撤在最后。为如期保质完成任务,她除上班时间满负荷运转外,也常常加班加点,甚至通宵达旦。

作为教导员,林林严格中心队伍管理,时刻把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”,常吹“廉政风”、常敲“警示钟”、常打“预防针”,坚决守住底线、不越红线、不碰高压线。2021年,惠阳区公安分局指挥中心被评为全市公安机关十佳基层党支部、优秀基层党组织;2022年,又被推选向省公安厅申报集体二等功。

人物档案 胡镜,女,1996年参加公安工作,现任龙门县公安局警务保障室主任、龙门县公安局妇女委员会主任。先后9次被评为“优秀公务员”,还曾多次荣获县级“三八”红旗手、个人嘉奖、“警队之星”“十佳指挥员”、个人三等功等一系列荣誉称号。日前获评2022年度惠州市“三八红旗手”。

龙门县公安局警务保障室主任胡镜以身作则率先担当

“有她在,大家心里就很踏实”

她不断增强自己的政治理论素养,并在实践中磨炼自己,提升自己的工作能力,培养自身的综合素质;她准确定位自己,练就了百折不挠的刚毅,磨砺出永不言弃的坚韧,凭着对工作的热爱,在不同的岗位上,都业务夯实、兢兢业业地忘我工作……

胡镜先后在龙门县公安局刑侦大队、指挥中心、派出所、情指大队、警务保障室工作和任职。岗位和职责虽然多次变换,但她心中的信念没变,优良的工作作风没变。

负责指挥调度以来节假日没休息过

工作中,胡镜事事以身作则,率先担当。同事们都说:“只要有她在,没有什么困难是解决不了的;有她在,大家就有了主心骨;有她在,大家心里就很踏实”。她分管的各项业务工作考核稳居全市前列。

俗话说:群众过节、警察过关。自从负责指挥调度工作以来,胡镜从来没有享受过节假日带来的轻松。每一个万家团圆、阖家欢乐的节假日,就是她最忙的日子。工作中,胡镜善于总结自身工作经验,认真学习、钻研新的指挥调度理念,结合日常工作实际,整理出一套完整的指挥调度新模式,手把手带出一批指挥调度人员,并带领他们圆满完成多项安保工作的指挥调度工作,同时确保各类警情的高效调度、快速反应、及时妥处。

从关心警员入手实行亲情化管理

在妇委会工作中,胡镜积极带领局妇委会成员,紧紧围绕公安工作实际,组织全体女民警、女职工、女辅警深入学习有关政策法规,并充分发挥妇女组织联系广大妇女的桥梁纽带作用,依法打击和查处各类侵害妇女儿童的违法犯罪活动,预防和制止家庭暴力的发生。她及时了解局里妇女职工的工作、生活状态,带领妇委会同事探望生病、生育、家庭困难的妇女同事,将各项暖警、爱警措施落到实处。

胡镜还对110队伍采取从点到面、循序渐进改变整个队伍的管理模式,及时了解人员的思想动态和生活状况,从关心入手,实行亲情化管理,个别接警员从最初的抵触到勉强接受再到最后变成主动接受。

如今的龙门110队伍焕然一新,接警席位干净整洁,接警员着装整齐、面貌精神,接警语言文明、规范。一年来,龙门110接警服务台接处警工作实现报警求助零推诿、指挥调度零差错、警情处置零积压、服务群众零争执、报警群众零投诉——“五个零”工作目标。

人物档案 廖秀娟,女,2010年11月参加公安辅警工作,现任惠东县公安局九龙峰派出所辅警,主要承担内勤等工作。12年来,廖秀娟忠诚履职、为群众服务,成长为一位能独当一面的“青年骨干”,得到领导同事的肯定和群众的广泛赞誉。2019年、2020年被惠东县公安局评为“优秀辅警”;2021年,年度考核被评为优秀等次、获评四级嘉奖、荣获惠东县“三八红旗手”称号。日前获评2022年度惠州市“三八红旗手”。

惠东县公安局九龙峰派出所辅警廖秀娟不因工作琐碎而“心生厌倦”

时常变身“服务员”愿当村民“贴心人”

她“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,严谨、细致、高效地完成各项工作;她总是加班加点收集信息,日夜坚守,先后撰写各类信息简报等1289份……

惠东县公安局九龙峰派出所辅警廖秀娟面对不同岗位的不同任务,从未因工作琐碎而“心生厌倦”,她发挥其女性细致的特长,逐一完成好上级交办的任务。

日夜坚守岗位做好疫情信息收集等工作

新冠疫情防控的这3年来,为能够及时做好信息收集、数据统计、情况汇总上报等工作,廖秀娟认真负责,日夜奋战在工作岗位上。

白天,她积极与相关职能部门沟通交流,在领会指令要求的基础上,将收集到的各项数据汇总统计上报。夜里,她总是埋头在电脑前,敲击键盘到深夜,上报各类报表、撰写信息简报……她也记不清有多少次晚上加班,下半夜爬起来核查数据信息,累了就靠在办公椅上闭目养神一会,直到完成当天的工作。

驻村化身“调解员”做好百姓“解忧人”

廖秀娟还是上围村的驻村辅警。上围村辖区内年轻人普遍外出务工,导致留守老人和妇女儿童多。在了解了这个情况后,她化身“调解员”,做好百姓“解忧人”。在协助民警驻村工作时,她通过面对面与村民沟通逐步掌握村民纠纷矛盾点,了解其思想动态,晓之以情动之以理达到化解村民纠纷的效果。当面对调解效果不佳的时候,她主动联合综治维稳以及司法所干部一起与村民进行沟通交流,倾听村民的需求以及矛盾点,消除村民的抵触情绪。

需要的时候,她就变身“服务员”,争当村民“贴心人”,站在群众的角度思考问题,时刻关注村民思想动态、掌握辖区内不稳定因素,努力调解好每一件小事,让老百姓心中无烦心事就是化解群众矛盾纠纷的重要法宝。

文/图 惠州日报记者 付巨晗 通讯员 惠公宣


责任编辑:王旭伟

来源: 惠州日报

关闭