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传智专修学院:将创新元素融入2020年招生工作

2020-01-13 11:13:26 智能朗读:

本网1月13日讯 对于一所民办大学而言,“招生工作”是一年教育工作之中的重中之重。因为“招生工作”从某种意义上来讲,决定着大学日后的发展高度,甚至决定着大学教学口碑、市场声誉。作为IT教育的领航者之一,传智专修学院始终坚持将“招生工作”,列入至自身的发展规划之中。立足时代发展趋势,对接新兴产业的发展步伐,努力培养顶尖的各类应用型人才。

传智专修学院十分清楚,想要切实做好“招生工作”,必须要拥有足够雄厚的教学实力,在激烈的竞争环境之下,不断推陈出新,不断创造招生“新招式”。为此,传智专修学院先将提高师资力量当作切入点,成功建设出包含600 多人的专业师资库,授课教师均来自企业一线,其中超过 15% 的教师曾在腾讯、 百度、IBM、淘宝、阿里巴巴、京东、华为等知名 IT 企业担任 CTO,52% 的教师曾在企业担任项目经理, 实战经验极为丰富。传智专修学院相信,吸引优质生源的关键之点,其实就在于师资力量上。只要教师够专业、够敬业,学生便能够高效率的获得理论知识,掌握实践技能,为自己的未来职业发展,打下无比扎实的基础。

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与此同时,在教学政策方面,创智专修学院全力推行“后付费模式”,学生从入学到毕业期间不用缴纳学费,入学签订协议,毕业后在北上广深等一线城市,月薪达到8000元以上才交学费,月薪不到8000元不用交任何学费。“先入学后付费”的背后是传智专修学院对教学实力的绝对自信。在传智专修学院的观念里,学生与大学的关系,绝不仅仅只是“受教育者”与“教育者”之间的关系。学生对大学报以极大的信任,大学就理应为这样的信任,向学生提供更加有利的学习条件。“师者,所以传道授业解惑也”,大学要有最基本的责任感,坚持为学生构建合适的学习环境。

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在2020年的招生工作之中,传智专修学院将继续践行自身的教学策略,将更多的创新元素融入至具体的工作环节之中,采用“申请入学、自主选拔”的模式,在全国范围之内选取优秀的人才,为中国IT产业的发展不断贡献力量,不断创造新的奇迹!



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