城关区铁路西村街道：升级“家门口”服务 让求职者就业更顺利

就业是民生之本、安国之策、稳定之基。今年以来，城关区铁路西村街道在稳就业工作中主动作为，持续整合服务资源，创新服务模式，通过直播带岗、线上线下招聘会、岗位推介、就业指导、职业技能培训等就业服务，切实做好就业保障工作，让“三抓三促”行动在就业保障工作中“落地开花”。

铁路西村街道以就业工作为切入点，促进辖区就业工作提质增效，有效链接城关区就业局、甘肃红海人力资源有限公司等优质资源，充分发挥“互联网+就业”优势，开拓“直播带岗”新形式，为企业和求职者之间搭建起一座新的桥梁，岗位一“看”便知，工作触“屏”可及。居民在观看直播中还能实时与企业负责人在线互动交流，更详细地了解企业情况及用工需求，进而有针对性地选择岗位，以更便捷、直观的方式找到心仪的工作。“居安职播间”直播带岗网络招聘会，在线观看直播人数2165人次，在线投递简历269份，评论区互动留言1855条。3家企业现场达成录用意向128人，预估录用人数58人。同时通过街道微信公众平台，实时分享岗位信息，全力打通公共就业服务“最后一公里”。

街道紧盯企业用工需求和毕业季就业需求两大就业有利时机，深度挖掘企业需求，通过入企走访、信息员采集等开发就业岗位，大量搜集用工信息，以招聘会、平台发布、精准对接等形式，为企业和待岗人员搭建用工平台，上半年共计举办4场招聘会，街道微信公众平台发布岗位信息12期，开发就业岗位960余个，新增就业109人，精准援助就业12人。

同时，围绕“互联网+”、时尚美业、生活服务等重点产业发展需求，铁路西村街道整合小微企业孵化基地、见习基地和优质企业资源，积极鼓励求职者参加见习培训和职业技能培训，大力提升专业技能硬实力和求职技巧软实力。今年以来，街道已开展技能培训共3期131人，辖区共有45位待业失业居民通过培训获得职业技能证书，走上工作岗位。实现培训就业无缝衔接、长期跟踪服务，促进“职业技能培训＋就业信息发布＋职业介绍”一体化机制形成。

下一步，铁路西村街道将扎实推进“三抓三促”行动落地见效，针对有培训就业意愿的登记失业人员，积极推介就业创业政策和职业培训项目，持续开展职业指导服务，推送招聘会信息，精准匹配岗位信息并回访求职结果，进一步推进就业创业工作的顺利开展，切实增强辖区居民的幸福感、获得感。

兰州日报社全媒体记者 张丹

责任编辑：王旭伟