城关区多举措维护劳动者权益 今年已追回拖欠工资六百一十九万元

    【本报讯】（兰州日报社全媒体首席记者杨晟途）记者昨从城关区劳动监察大队获悉，今年以来，按照“多谋民生之利，多解民生之忧”要求，不断转变监察方式，以治欠保支为重点，积极采取有效措施，强化事前预防以及联合执法，有效促进和谐劳动关系建设。截至目前，接待投诉举报案件10635起，协调处理118起、立案处理90起，涉及劳动者643人，追回欠薪619万元。

    今年以来，该大队针对监察队员短缺，案件繁多且处理难度较大，联合协作机制不足等难题，通过创新工作举措，充分发挥劳动监察职能，以治欠保支为重点，积极采取有效措施，着力破除维护劳动者合法权益的体制弊端，建立预防和解决拖欠农民工工资长效机制，采取强化事前预防，及时查处侵权案件，着力维护劳动者的合法权益。截至目前，组织开展各类专项检查五次，特别是发挥监察协管员作用，分包分片，责任到人，对辖区用人单位进行排查，检查用人单位4017家，涉及劳动者1万余人，协管员上报巡查信息1万余条，形成各类数据材料达200余份，上报各类报表达126份，为劳动监察工作数据采集提供了有效依据。

    “目前在城关区，大到建筑工地，小到饭店网吧，随时都能看到劳动监察人员不厌其烦、不辞辛苦和不知疲倦走访排查的身影。”城关区劳动监察大队队长郝志坚说，今年以来尤其是主题教育开展以来，该大队牢牢把握主题教育的着力点，将主题教育与劳动监察工作相结合，把解决突出问题贯穿主题教育始终，强化联合执法维护劳动者权益，有效促进和谐劳动关系建设。截至目前，已接待投诉举报案件10635起，协调处理118起，立案处理90起，涉及劳动者643人，涉及金额619.4万元，办理民情通服务热线5654起，参与处理群体突发事件16起，涉及劳动者130余人，续签和补签劳动合同3164份，追回拖欠劳动者工资619万元。

    “在接下来的日子里，我们将劳动保障监察的大网撒向每个角落，采取有效措施查处侵害劳动者权益的案件，竭尽全力确保让劳动者工作的安心和放心。”据郝志坚介绍，通过该大队全员不遗余力奋斗，全区劳动用工秩序进一步规范，农民工自我维权意识不断增强，全社会关心和维护农民工合法权益的氛围越来越浓，侵害农民工权益的案件逐年下降。据悉，该大队已连续5年被省、市、区评为“农民工先进集体”“优胜单位”和“先进单位”。