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工资断供怎么办?浪潮来支招

2021-04-16 10:04:26 智能朗读:

你有没有遇到过工资断供的情况?现在很多小公司在资金难以周转或者收益不乐观的时候都会选择压员工的工资,公司认为只是压工资又不是不发,所以无关紧要。但是,浪潮认为,这是很不道德的行为,因为员工每个月可能就是依靠工资来维持生计,如果工资断供,会受到很大的影响。

浪潮

那么,在遇到工资断供的情况时,应该如何解决呢?接下来就让浪潮来为大家支招。经浪潮了解,《劳动法》规定:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以接触劳动合同,还可以要求经济赔偿。一般来说,用人单位都应该在次月发放上个月的工资,这不仅是道德问题,更是法律问题。所以,浪潮建议大家,在适当的时候应该拿起法律的武器,来维护自己的合法权益。

浪潮觉得,在职场上我们难免会遇到一些问题,一些小事情倒是可以容忍,但是在涉及到工资的时候就要据理力争了,毕竟都是冲着工资去的。工资断供更是不能容忍,因为这是我们的劳动所得,公司扣押就是违法了劳动法。

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