盲盒招聘,小心陷阱!
近日有媒体报道,在一些招聘网站上,竟然出现了盲盒岗位。如果求职者不知道如何选岗,那就让HR帮你选,跟拆盲盒一样,不知道开出来是惊喜还是惊吓。乍一看,这种招聘方式自带噱头,有趣又刺激,就跟转发锦鲤一样,万一能“天降好运”呢。就有网友说:这个盲盒有隐藏款吗?我能直接当总裁吗?也有人好奇:我手气一向不好,万一开出来清洁工怎么办?
公司招聘“盲盒岗位”,如果本意是帮助求职者选择更合适的岗位,那对双方都是好事,但如果是为了哗众取宠、增加流量,求职者就要小心了。有资深HR分析,这类岗位基本有三种可能,1.先轮岗再定岗的管培生,只是换了个马甲;2.销售、工人这一类不好招人的岗位,3.不排除一些“骗子公司”,把求职者诓进去,做法定代表人,一旦出了问题,就成了“替罪羊”。
这些岗位在招聘时,薪酬待遇和工作内容基本没有写清楚,一切要靠“天意”,那求职者就彻底成了弱势群体,发生纠纷很难维权。有网友调侃,今天能让你开盲盒选岗位,明天就能用盲盒发工资,上不封顶下不兜底。所以说,并非所有事情都适合“盲盒”这种操作,找工作这种大事,大家还是要慎之又慎。
责任编辑:王丹
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